Издательский холдинг RIAL-Pronto
          Деловой еженедельник
          выходит с января 1994 года

          издается в Санкт-Петербурге
rial-pronto.ru
Приложения








Locations of visitors to this page
 о газете
 редакция
 реклама
 подписка
 распространение
 контакты
 архив
Nissan реагирует на спад - ЭиВ. НОВОСТИ КОМПАНИЙ
НОВОСТИ КОМПАНИЙ
Рынок труда
Nissan реагирует на спад
19.02.2015
Nissan готовится приостанавливать производство и оптимизирует штат. Автозавод могут покинуть почти 15% сотрудников
Петербургский завод Nissan планирует расторгнуть контракты с 357 сотрудниками, рассказали вчера «Ведомостям» четыре человека, знакомых с ситуацией на предприятии. Представитель Nissan RBU East Роман Скольский не подтвердил и не опроверг эту информацию. C февраля завод снижает производительность, поэтому возможны остановки производства, сложившаяся экономическая ситуация требует оптимизации затрат и численности персонала, говорит он. По его словам, с некоторыми сотрудниками, работающими по срочному договору, не продлены контракты, все они извещены за три дня до окончания действующего контракта, как требует законодательство. Часть сотрудников написали заявление по соглашению сторон с выплатой компенсации до шести окладов, добавил Скольский.

Официального сокращения на заводе нет, сотрудникам предлагают расторгнуть контракт по соглашению сторон, говорит представитель Межрегионального профсоюза работников автопрома. Предложения уволиться по соглашению сторон начались на прошлой неделе: тем, кто устроен по временному контракту, предлагают выплатить три оклада, тем, у кого контракт на постоянной основе, — шесть, рассказал «Ведомостям» сотрудник завода. По его словам, в первую очередь оптимизация штата коснется рабочих.

«Мне предложили уволиться с выплатой в три оклада, но удалось сторговаться до четырех», — рассказал человек, проработавший на предприятии с момента его открытия. По его словам, оптимизацию руководство завода объясняет тяжелой экономической ситуацией. Уже вчера завод покинули примерно 140 человек, добавляет он. На заводе не прокомментировали эти данные. Среднемесячная зарплата рабочего на заводе Nissan в 2014 г. составляла около 39 000 руб., говорил ранее представитель компании.

Завод Nissan в Петербурге открылся в 2009 г., он выпускает модели Teana, Murano, Pathfinder и X-Trail. В декабре глава Nissan Europe Пол Уиллкокс анонсировал производство в Петербурге в 2015 г. Nissan Qashqai. В декабре 2014 г. Nissan открыл вторую очередь завода, удвоив годовую мощность до 100 000 автомобилей. Инвестиции в расширение составили 167 млн евро.

К концу 2014 г. на предприятии работало 2500 человек, сообщил представитель компании. В прошлом году завод выпустил 31 607 автомобилей, что на 33% меньше, чем годом ранее. В апреле 2014 г. предприятие перешло с трехсменного на двухсменный режим работы. Работников завода не сокращали, они были распределены между двумя оставшимися сменами, рассказывал в интервью «Ведомостям» в ноябре 2014 г. гендиректор ООО «Ниссан мэнуфэкчуринг рус» Дмитрий Михайлов. В 2014 г. первая очередь завода, по данным агентства «Auto-Dealer-СПб», была загружена на 70-75%. Загрузка второй очереди напрямую зависит от возможности экспорта: с ориентацией только на российский рынок в 2015 г. реально обеспечить 50-60% загрузки, считает гендиректор «Auto-Dealer-СПб» Михаил Чаплыгин. По его словам, в прошлом году российские продажи выпускаемых на заводе моделей увеличились на 100 шт. по сравнению с 2013 г. и составили 37 400 шт. Очевидно, в этом году Nissan будет делать ставку на Qashqai — модель имеет перспективы не только на российском рынке, добавляет он.

Увольнение по соглашению сторон — более быстрая процедура, чем процесс сокращения, она позволяет в сжатые сроки прекратить трудовые отношения, но сопровождается значительными единовременными выплатами в размере нескольких окладов каждому уволенному сотруднику, говорит Юлия Сахарова, директор по Северо-Западу рекрутингового портала HeadHunter. По ее словам, это цивилизованная форма увольнений, ее используют компании, дорожащие своей репутацией работодателя. Из-за снижения рынка в 2014 г. завод GM сократил 500 сотрудников, завод Ford Sollers во Всеволожске — 700. По словам Сахаровой, на рынке труда Петербурга и Ленобласти сохраняется значительный дефицит высококвалифицированных рабочих, поэтому уволенные сотрудники автозаводов смогут после переобучения найти себе работу в других отраслях, например в судостроении, сложность с поиском работы может возникнуть у офисных сотрудников. В базе вакансий портала Superjob.ru в январе вакансии для рабочего персонала составляют 11,6%, при этом на одну вакансию приходится всего одно резюме.

Дмитрий Горшенин
Мария Буравцева
Ведомости — Санкт-Петербург

vedomosti.ru/newspaper/article/845361/nissan-reagiruet-na-spad
Другие материалы рубрики
НОВОСТИ КОМПАНИЙ
Рынок труда
23.06.16HeadHunter начинает использовать искусственный интеллект для рекрутинга
HeadHunter, лидер интернет-рекрутмента России, Украины, Казахстана, Беларуси и Азербайджана запустил ранжирование откликов соискателей на основе машинного обучения. Теперь работодатели будут видеть, в первую очередь, отклики от наиболее подходящих кандидатов.
08.04.16HeadHunter запустил HRspace
HeadHunter, лидер интернет-рекрутмента России, Украины, Казахстана, Беларуси и Азербайджана, запустил HRspace (hrspace.hh.ru). Это сервис для прямой связи заказчиков-работодателей, размещающих заявки на подбор, и рекрутеров-исполнителей, готовых взяться за поиск нужного человека. Весь документооборот HRspace берет на себя.
28.11.15На заводе «Ниссан» состоялась встреча Совета бизнеса по вопросам инвалидности
24 ноября состоялось итоговое в этом году заседание СБВИ, на котором компании-участники обсудили результаты первого года работы, а также запуск в 2016 году второго конкурса для молодых людей с инвалидностью «Путь к карьере». Во встрече приняли участие представители 30 компаний и организаций, среди которых: «Воздушные ворота северной столицы, EY, PwC, HeadHunter, Центр «Работа-i», РООИ «Перспектива», «Юлмарт», АНКОР, CEB SHL Russia&CIS, TPV CIS, DPD, IKEA, Ahlers, JTI, Ultimate Business Consulting, MC-Bauchemie, Heineken, Schneider Electric и др.
Новости компаний
Промышленность
Вице-премьер РФ Дмитрий Рогозин посетил Кировский завод - 26.06
Заместитель председателя правительства Российской Федерации Дмитрий Рогозин 16 июня побывал с рабочим визитом на Кировском заводе, где ознакомился с ходом строительства паротурбинных установок (ПТУ) для нового поколения универсальных атомных ледоколов проекта 22220.
Medtronic опубликовала результаты четвертого квартала и всего 2017 финансового года - 07.06
Кировский завод и Правительство Санкт-Петербурга подписали соглашения о развитии турбиностроения и тракторного производства - 07.06
Подписания состоялись на площадке Петербургского международного экономического форума 2 июня 2017 года.
Кировский завод посетил Иван Каменских – руководитель Дирекции по ядерному оружейному комплексу ГК «Росатом» - 07.06
В ходе визита топ-менеджеру «Росатома» были презентованы смонтированная на единственном в России универсальном испытательном стенде паротурбинная установка (ПТУ) турбины правого борта атомного ледокола «Арктика» проекта 22220 и турбина левого борта на сборке.

В поселке Понтонный начал работу благотворительный координационный совет - 06.06
Весной 2017 г. на комбинате «СВЕЗА Усть-Ижора», входящем в состав российской группы «СВЕЗА», мирового лидера в производстве березовой фанеры, состоялось очередное собрание координационного совета. Его цель – сделать жизнь в поселке Понтонном комфортнее, в приоритете структуры – помощь детским дошкольным и образовательным учреждениям, а также поддержка старшего поколения. Уже начались ремонты помещений и площадок в местных школах, проведен общепоселковый субботник, прошел праздник в честь Дня Победы.
24 мая 2017 года на Кировском заводе состоялось открытие единственного в России универсального испытательного стенда для паровых турбин мощностью до 75 МВт - 27.05
В церемонии запуска приняли участие губернатор Санкт-Петербурга Георгий Полтавченко, заместитель директора федерального Фонда развития промышленности Минпромторга Юрий Шамков и генеральный директор ОАО «Кировский завод» Георгий Семененко.
Кировский завод запустил производство новых установок разведочного бурения - 19.05
Новый продукт выпускается ООО «Завод буровых технологий» (дочернее общество ОАО «Кировский завод»). Первая машина новой модификации отгружена заказчику.
Ссылки, реклама
© Copyright РИАЛ
Powered by Top-Media