Издательский холдинг RIAL-Pronto
          Деловой еженедельник
          выходит с января 1994 года

          издается в Санкт-Петербурге
ВЛАСТЬ И ОБЩЕСТВО
КОМПАНИИ И РЫНКИ
Новости
ЮБИЛЕЙ
Деловая карта России
ОБЩЕСТВО
rial-pronto.ru
Приложения








Locations of visitors to this page
 о газете
 редакция
 реклама
 подписка
 распространение
 контакты
 архив
На поиски работы: центр занятости готов предложить петербуржцам 80 тыс. вакансий - ЭиВ N 0 (0)
КОМПАНИИ И РЫНКИ
Рынок труда
На поиски работы: центр занятости готов предложить петербуржцам 80 тыс. вакансий
03.03.2015
80 тысяч рабочих мест свободны в Петербурге. Именно столько сейчас готов предложить Центр занятости. Если в этом будет необходимость. По данным того же центра, уровень безработицы с прошлого сентября действительно вырос. Но настолько незначительно, что ситуация в Северной столице - одна из самых спокойных в стране.
Экспертов больше беспокоит уровень безработицы скрытой. Александр Одинцов выяснил: некоторые ищут работу даже на всякий случай.

Сразу 7 претендентов на 1 рабочее место. То, что начало года для рынка труда - мертвый сезон - реалии уж точно не 2015-го. Рост соискателей практически сразу после новогодних каникул вырос вдвое. Правда, работодатели взаимностью не отвечают. Традиционно самый большой процент среди желающих трудоустроиться - студенты. Немало тех, кто к виртуальной бирже труда обращаться вряд ли думал, но пришлось. Это потерявшие работу. Конкуренцию им добавляют те, кто решил перестраховаться.

Екатерина Скляренко, руководитель пресс-службы рекрутингового интернет-ресурса: «Многие люди, которые еще не попали под сокращение, понимают, что ему это тоже грозит и, соответственно, начинают размещать резюме. Есть небольшое снижение работодательской активности. И по отношению к январю 2014, и к декабрю прошлого года снижена».

Востребованы даже в кризис будут медперсонал, IT-специалисты и молодые кадры. Правда, лишь на тех позициях, где не требуется высококвалифицированной подготовки.

Юлия Шигаева, менеджер ресторана быстрого питания: «Меня оставили без работы, без денег, без всего, не на что жить».

Работники сети ресторанов быстрого питания Carl`s Junior, как раз из той последней категории самых нужных пар рук. Правда, в их резюме в графе «прошлое место работы» появится строка с названием ресторана. В январе руководство заявило о прекращении деятельности. Всем сотрудникам вопреки их желанию предложили уволиться по собственному. Или подписать договор о простое предприятия, рассчитывая на мизерные выплаты. Правда, вместе с простоем выяснилось, что еще и свои права отстоять нужно. В судах и на митингах. Их больше полутысячи, и все добиваются сокращения по закону, по соглашению сторон.

Сергей Мальцев, сотрудник ресторана быстрого питания: «Работодатель тянет это время, потому что денег в компании уже, скорее всего, не будет. Будет банкротство, и мы уже вряд ли что-то получим. Мы хотим, чтобы с нами обошлись по-человечески. Предложили расторгнуть договор по соглашению сторон. Выплаты всех необходимых компенсаций сейчас, а не через два месяца».

Официальная причина закрытия кафе фаст-фуда -экономические сложности. Точно такие же возникли и у автомобильных ритейлеров. Один из гигантов отрасли в этом году из-за скачек на валютной бирже был вынужден закрыть целый дилерский центр. Правда, рабочие места там за сотрудниками смогли сохранить. Но и в этом случае без потерь не обошлось.

Сергей Новосельский, руководитель службы и рекламы автодилера: «Людям предлагались и предлагаются места в других дилерских центрах, максимально схожие с тем, что имелись. Кому-то далеко ездить, кого-то не устраивает вариант именно с переходом в другой дилерский центр».

По данным Центра занятости Петербурга, сейчас уровень безработицы в городе не превысил критических показателей. 1,3 процента против 1,1 за аналогичный период прошлого года. Впрочем, если понадобится, уже проработали антикризисные меры. И здесь, напротив, отмечают скорее активность работодателей, а не соискателей.

Юлия Горохова, директор Центра занятости населения Санкт-Петербурга: «В любом случае, на данный момент у нас порядка 80 тысяч вакансий и рынок диверсифицирован. Есть предприятия, где необходимы люди, и сейчас вакансии от них наоборот поступают».

Это те предприятия, где скорее нужны труженики не интеллектуального тыла. Офисному персоналу, административному корпусу и маркетологам советуют в кризис быть осторожней.

Александр Одинцов, корреспондент: «В любом случае, с безработицей, так же как и с самим кризисом, говорят специалисты, пока ситуация не так страшна, как её малюют. По исследованиям Росстата, за декабрь прошлого года в Северной столице показатель — едва ли не самый низкий в стране. В 5 раз ниже, чем в среднем по России. На 3 миллиона экономически активного населения не при делах остались лишь чуть больше 10 тысяч человек».

topspb.tv/news/news64977/
Другие материалы рубрики
КОМПАНИИ И РЫНКИ
Рынок труда
27.08.17Где найти подработку в Петербурге
Служба исследований HeadHunter выяснила, насколько востребована подработка у соискателей из Петербурга, и как часто встречаются предложения с возможностью частичной занятости в вакансиях.
27.08.17Женщины в сфере топ-менеджмента в Петербурге хотят получать на 40 тыс. рублей меньше, чем мужчины
Служба исследований HeadHunter (hh.ru) Северо-Запад решила проанализировать зарплатные ожидания женщин, претендующих на руководящие позиции, в Санкт-Петербурге в июне-июле 2017 года, а также выяснить, в каких областях доля «женских» резюме в сфере «Высший менеджмент» выше.
02.08.1738% петербуржцев положительно относятся к появлению в коллективе сотрудника с инвалидностью
Служба исследований HeadHunter провела федеральный опрос с целью выяснить, как сотрудники из разных профессиональных сфер относятся к коллегам с инвалидностью, и как сами соискатели с инвалидностью оценивают свое положение на рынке труда.
26.07.1748% петербуржцев выбрали первую работу по специальности
Служба исследований HeadHunter провела опрос среди 5295 российских соискателей на тему самой первой работы, с которой начался их трудовой путь. В исследовании также приняли участие и жители Санкт-Петербурга.
26.07.17Средняя заработная плата топ-менеджера в Санкт-Петербурге составила 80 тыс. рублей
Служба исследований компании HeadHunter (hh.ru) Северо-Запад проанализировала вакансии и резюме, размещенные на сайте hh.ru в проф. области «Высший менеджмент» в Санкт-Петербурге в мае-июне 2017 года, и подготовила актуальный обзор рынка топ-менеджмента.
26.07.17Кому предлагают самую большую зарплату в Петербурге в июле
Служба исследований HeadHunter (hh.ru) Северо-Запад проанализировала рынок труда в Петербурге в июне. Количество вакансий возросло на 11% в сравнении с аналогичным месяцем прошлого года. Вход резюме в июне год к году увеличился на 10%. Для сравнения: в прошлом году прирост предложений от работодателей к июню 2015 года составил 48%, резюме – 7%.
26.07.17Главные изменения заработных плат в Петербурге
Проект HeadHunter «Банк данных заработных плат» представляет исследование о главных изменениях заработных плат в первом полугодии 2017 года. Оно основано на данных от 750 компаний-участников, обновивших информацию о зарплатах своих сотрудников к концу июня 2017 года.
Новости компаний
Промышленность
«Черная» фурнитура не ржавеет - 27.08
Компания PROPLEX, первый российский разработчик и производитель оконных ПВХ-систем по австрийским технологиям, начинает поставки своим партнерам оконной фурнитуры T&T. Она отличается долговечным антикоррозионным покрытием и адаптирована для автоматизированных производств.
Руководители PROPLEX обсудили тактику повышения эффективности компании - 04.08
С 19 по 21 июля 2017 года в подмосковном курортном отеле AMAKS «Красная Пахра» прошла очередная тактическая сессия руководителей компании PROPLEX, первого российского разработчика и производителя оконных ПВХ-систем по австрийским технологиям. Центральной темой встречи стал запуск CRM-системы, а также обсуждались особенности работы в разных российских регионах.
Вице-премьер РФ Дмитрий Рогозин посетил Кировский завод - 26.06
Заместитель председателя правительства Российской Федерации Дмитрий Рогозин 16 июня побывал с рабочим визитом на Кировском заводе, где ознакомился с ходом строительства паротурбинных установок (ПТУ) для нового поколения универсальных атомных ледоколов проекта 22220.
Medtronic опубликовала результаты четвертого квартала и всего 2017 финансового года - 07.06
Кировский завод и Правительство Санкт-Петербурга подписали соглашения о развитии турбиностроения и тракторного производства - 07.06
Подписания состоялись на площадке Петербургского международного экономического форума 2 июня 2017 года.
Кировский завод посетил Иван Каменских – руководитель Дирекции по ядерному оружейному комплексу ГК «Росатом» - 07.06
В ходе визита топ-менеджеру «Росатома» были презентованы смонтированная на единственном в России универсальном испытательном стенде паротурбинная установка (ПТУ) турбины правого борта атомного ледокола «Арктика» проекта 22220 и турбина левого борта на сборке.

В поселке Понтонный начал работу благотворительный координационный совет - 06.06
Весной 2017 г. на комбинате «СВЕЗА Усть-Ижора», входящем в состав российской группы «СВЕЗА», мирового лидера в производстве березовой фанеры, состоялось очередное собрание координационного совета. Его цель – сделать жизнь в поселке Понтонном комфортнее, в приоритете структуры – помощь детским дошкольным и образовательным учреждениям, а также поддержка старшего поколения. Уже начались ремонты помещений и площадок в местных школах, проведен общепоселковый субботник, прошел праздник в честь Дня Победы.
Ссылки, реклама
© Copyright РИАЛ
Powered by Top-Media