Издательский холдинг RIAL-Pronto
          Деловой еженедельник
          выходит с января 1994 года

          издается в Санкт-Петербурге
ВЛАСТЬ И ОБЩЕСТВО
КОМПАНИИ И РЫНКИ
Новости
ЮБИЛЕЙ
Деловая карта России
ОБЩЕСТВО
rial-pronto.ru
Приложения








Locations of visitors to this page
 о газете
 редакция
 реклама
 подписка
 распространение
 контакты
 архив
Главные тенденции рынка труда Санкт-Петербурга - ЭиВ N 0 (0)
КОМПАНИИ И РЫНКИ
Рынок труда
Главные тенденции рынка труда Санкт-Петербурга
10.03.2015
На сегодняшний день рынок труда Санкт-Петербурга переживает не самые хорошие времена. В связи с тяжелой экономической ситуацией и девальвацией рубля, открывать новые рабочие места работодатели не спешат. Но, все-так предложения по работе в Северной столице есть.
Как утверждают эксперты, через портал «Труд.ком» ежедневно проходят тысячи предложений. Исходя из этого, работа в СПБ есть для многих специалистов. За последние несколько месяцев 2014 года вырос спрос на дизайнеров (примерно на 10%), маркетологов и специалистов по рекламе (7%). Выросло количество вакансий для сотрудников служб безопасности и охраны – на 6%.

Специалисты констатируют, что среди основных тенденций – активность соискателей. Сегодня кандидаты гораздо активнее занимаются трудоустройством, чем еще полгода назад. К примеру, количество резюме в среднем выросло на 15%. Больше всего резюме в Санкт-Петербурге соискатели оставляют на должности разделов: «Медицина, фармацевтика и ветеринария», «Рабочие», «Спорт и фитнес». Самый высокий коэффициент напряженности наблюдается среди юристов и экономистов. Так, на одно вакантное место в этих категориях претендуют до 20 человек. Найти высокооплачиваемое место работы неопытным молодым прокурорам и экономистам очень трудно.

Средняя конкуренция на рынке труда Северной столицы в конце прошлого года составила около 3-х человек на одно место. К сравнению, еще осенью она составляла 2,5 человека на одно рабочее место. Очень сложно устроиться на руководящие должности. Например, на должность топ-менеджера претендуют примерно 26 человек.

В СПБ проще всего отыскать место рабочим. Здесь коэффициент напряженности по таким специальностям как сантехник, слесарь, сварщик, автомеханик и прочие, не превышает 0,9. Именно поэтому многие работодатели на данные должности берут всех желающих. Чтобы работать электрогазосварщиком достаточно закончить соответствующие профессиональные курсы.

Специалисты отмечают, что в конце прошлого года количество безработных в Северной столице заметно увеличилось. Так, около 55% кандидатов не имеют постоянного места работы, а примерно 45% - работают, но все равно ищут новое рабочее место. Большинство соискателей – молодые специалисты, не имеющие опыта работы.

Уровень заработных плат в СПБ остался на том же уровне. Незначительно выросли оклады у программистов и менеджеров по продажам, на 0,3% и 0,5% соответственно.

Другие материалы рубрики
КОМПАНИИ И РЫНКИ
Рынок труда
13.10.17У работодателей появилась возможность публикации вакансий для подростков
Ведущая российская компания в области интернет-рекрутмента HeadHunter объявила о возможности размещения вакансии для несовершеннолетних соискателей.
04.10.17Средняя зарплата для рабочих в Санкт-Петербурге составила 35 500 рублей
Активный рост количества вакансий для рабочего персонала, нехватка специалистов по дефицитным профессиям, возрождение системы наставничества и обучения на предприятиях увеличивают интерес к теме востребованности рабочих кадров. Служба исследований компании HeadHunter (hh.ru) Северо-Запад проанализировала рынок труда для рабочего персонала в Санкт-Петербурге, а также подготовила рейтинг актуальных вакансий с заработной платой выше среднерыночной.
22.09.17Идти в IT - обзор рынка труда в сфере IT в Петербурге
Служба исследований компании HeadHunter (hh.ru) Северо-Запад ко Дню программиста проанализировала рынок труда в профобласти «IT, интернет, телеком» в Санкт-Петербурге в летние месяцы 2017 года.
22.09.17Кому предлагают самую большую зарплату в Петербурге в сентябре
Служба исследований HeadHunter (hh.ru) Северо-Запад проанализировала рынок труда в Петербурге в августе. Количество вакансий возросло на 11% в сравнении с аналогичным месяцем прошлого года. Вход резюме в августе год к году увеличился на 16%. Для сравнения: в прошлом году прирост предложений от работодателей к августу 2015 года составил 32%, число резюме снизилось на 1%.
27.08.17Где найти подработку в Петербурге
Служба исследований HeadHunter выяснила, насколько востребована подработка у соискателей из Петербурга, и как часто встречаются предложения с возможностью частичной занятости в вакансиях.
27.08.17Женщины в сфере топ-менеджмента в Петербурге хотят получать на 40 тыс. рублей меньше, чем мужчины
Служба исследований HeadHunter (hh.ru) Северо-Запад решила проанализировать зарплатные ожидания женщин, претендующих на руководящие позиции, в Санкт-Петербурге в июне-июле 2017 года, а также выяснить, в каких областях доля «женских» резюме в сфере «Высший менеджмент» выше.
02.08.1738% петербуржцев положительно относятся к появлению в коллективе сотрудника с инвалидностью
Служба исследований HeadHunter провела федеральный опрос с целью выяснить, как сотрудники из разных профессиональных сфер относятся к коллегам с инвалидностью, и как сами соискатели с инвалидностью оценивают свое положение на рынке труда.
Новости компаний
Промышленность
Кировский завод отгрузил первую турбину для ледокола «Арктика» - 26.09
20 сентября ЗАО «Завод «Киров-Энергомаш» (дочернее общество ОАО «Кировский завод») отгрузило заказчику главный турбогенератор (ГТГ) правого борта головного универсального атомного ледокола «Арктика» проекта 22220. Двухцилиндровая паровая турбина и генератор на рамах были доставлены на Балтийский завод 300-тонным плавучим краном.
«Черная» фурнитура не ржавеет - 27.08
Компания PROPLEX, первый российский разработчик и производитель оконных ПВХ-систем по австрийским технологиям, начинает поставки своим партнерам оконной фурнитуры T&T. Она отличается долговечным антикоррозионным покрытием и адаптирована для автоматизированных производств.
Руководители PROPLEX обсудили тактику повышения эффективности компании - 04.08
С 19 по 21 июля 2017 года в подмосковном курортном отеле AMAKS «Красная Пахра» прошла очередная тактическая сессия руководителей компании PROPLEX, первого российского разработчика и производителя оконных ПВХ-систем по австрийским технологиям. Центральной темой встречи стал запуск CRM-системы, а также обсуждались особенности работы в разных российских регионах.
Вице-премьер РФ Дмитрий Рогозин посетил Кировский завод - 26.06
Заместитель председателя правительства Российской Федерации Дмитрий Рогозин 16 июня побывал с рабочим визитом на Кировском заводе, где ознакомился с ходом строительства паротурбинных установок (ПТУ) для нового поколения универсальных атомных ледоколов проекта 22220.
Medtronic опубликовала результаты четвертого квартала и всего 2017 финансового года - 07.06
Кировский завод и Правительство Санкт-Петербурга подписали соглашения о развитии турбиностроения и тракторного производства - 07.06
Подписания состоялись на площадке Петербургского международного экономического форума 2 июня 2017 года.
Кировский завод посетил Иван Каменских – руководитель Дирекции по ядерному оружейному комплексу ГК «Росатом» - 07.06
В ходе визита топ-менеджеру «Росатома» были презентованы смонтированная на единственном в России универсальном испытательном стенде паротурбинная установка (ПТУ) турбины правого борта атомного ледокола «Арктика» проекта 22220 и турбина левого борта на сборке.

Ссылки, реклама
© Copyright РИАЛ
Powered by Top-Media