Издательский холдинг RIAL-Pronto
          Деловой еженедельник
          выходит с января 1994 года

          издается в Санкт-Петербурге
rial-pronto.ru
Приложения








Locations of visitors to this page
 о газете
 редакция
 реклама
 подписка
 распространение
 контакты
 архив
Рынок труда для медицинский персонала в Санкт-Петербурге - ЭиВ N 0 (0)
КОМПАНИИ И РЫНКИ
Рынок труда
Рынок труда для медицинский персонала в Санкт-Петербурге
09.11.2015
Служба исследований HeadHunter подготовила исследование по рынку труда в медицинской отрасли в Санкт-Петербурге.
Прирост/падение спроса за год, (январь-октябрь 2015 в % к январю-октябрю 2014)
В этом году во всех российских регионах кроме Санкт-Петербурга спрос на врачей доминирует. В среднем по стране на них приходится две трети вакансий медицинской отрасли, в Петербурге – чуть более одной трети (35%). Наибольшую потребность местный рынок труда испытывает в немедицинском персонале: для них предназначено 37% вакансий. Четверть предложений в Санкт-Петербурге предназначены для младшего и среднего лечащего персонала. В топ-менеджменте медицинского направления рынок здесь нуждается меньше, чем в целом по стране (2% VS 3%). Еще меньше вакансий для топ-менеджмента только в Московской области (0,5%).

В январе-октябре 2015 г. число вакансий выросло во всех регионах и по всем категориям медицинского персонала, за исключением Москвы и Свердловской области (спад по немедицинскому персоналу на 7% и 3% соответственно). В Санкт-Петербурге в указанный период этого года спрос на немедицинский персонал увеличился в два раза. Более чем на треть выросло количество вакантных мест для врачей (38%) и младшего и среднего медперсонала (39%). Однако, несмотря на положительную динамику, спрос на врачей здесь увеличился гораздо меньше, чем по России (148%), где местами достигал отметки роста в 5-8 раз. Вакансии для топ-менеджеров в Северной столице показали самый низкий прирост среди регионов – 3% (в целом по стране – 38%).

Наибольшая конкуренция при поиске работы практически в каждом регионе пришлась на топ-менеджеров. В октябре 2015 г. на одну вакансию в России претендовало шесть топ-менеджеров. Это в два раза меньше, чем среди немедицинского и младшего и среднего лечащего персонала. Самыми дефицитными позициями в целом по стране для работодателя стали врачи.

Что касается Санкт-Петербурга, уровень конкуренции в медицинской отрасли здесь чуть ниже оптимального уровня, за исключением высококонкурентного топ-менеджмента (7,6). Конкуренция среди врачей составляет 4,8 пункта (меньше пяти резюме на вакансию). В Петербурге самый высокий конкурентный показатель в России для немедицинского персонала (4,1), и один из самых высоких для младшего и среднего медицинского персонала (4,1, уступает только московскому – 6,4).

В 2015г. российские работодатели чаще всего публиковали вакансии для терапевтов, педиатров, гинекологов, офтальмологов и хирургов.

В Санкт-Петербурге в этом году размещали больше всего вакансий для терапевтов (7%), педиатров (6,2%), стоматологов (6,6%), гинекологов (5,8%), неврологов (5,4%), хирургов (5,1%), офтальмологов (3,9%), врачей УЗИ/УЗД (3,1%), а также урологов (2,3%) и дерматовенерологов (0,8%). При этом в Санкт-Петербурге спрос на стоматологов и неврологов больше, чем в остальных регионах.

Среди российских соискателей, размещавших резюме на hh.ru, больше всего хирургов, терапевтов, гинекологов, стоматологов и неврологов.

В Санкт-Петербурге большинство резюме принадлежит хирургам (11,1%), терапевтам (9,6%), неврологам (5%), стоматологам (4,6%), гинекологам (4,1%), дерматовенерологам (3,7%), кардиологам (3,3%), психиатрам (2,4%), офтальмологам (1,8%) и педиатрам (1,5%). Чаще чем в других регионах в Северной столице размещают резюме неврологи и терапевты.

Самая высокая конкуренция в России на позиции хирурга, психиатра и кардиолога, самая низкая – среди урологов, офтальмологов и педиатров. По ним спрос гораздо ниже предложения.

В Санкт-Петербурге самая высокая конкуренция среди хирургов (10,5 резюме на вакансию). На втором месте – терапевты (6,6 резюме). В кардиологии уровень конкуренции на оптимальном уровне (5,9 резюме на место). Остальные врачебные специальности в Санкт-Петербурге являются дефицитными, в особенности педиатрия, гастроэнтерология и отоларингология.

Ниже представлены средние предлагаемые зарплаты для врачей различных специализаций в Санкт-Петербурге. Наименьшие зарплаты осенью 2015 г. были по направлениям педиатрия, неврология и терапия, наибольших показателей средние зарплаты достигали в хирургии и стоматологии.

hh.ru
Другие материалы рубрики
КОМПАНИИ И РЫНКИ
Рынок труда
28.06.17Самыми оплачиваемыми неофисными профессиями в России стали парикмахеры, водители и сварщики
Спрос на рабочие специальности в России растет вместе с конкуренцией между соискателями, самые высокооплачиваемые неофисные профессии – парикмахеры, водители и сварщики, выяснил HeadHunter в результате исследования собственной базы вакансий и резюме за 2015-2017 годы, которое проводилось по просьбе WorldSkills Russia (проанализировано более 300 тыс. вакансий и 2 млн резюме), а также в ходе опросов более 31 тыс. соискателей. Из-за автоматизации производства и внедрения новых программ растет количество рабочих с высшим образованием – сейчас в России это каждый четвертый.
26.06.17Кому предлагают самую большую зарплату в Петербурге в июне
Служба исследований HeadHunter (hh.ru) Северо-Запад проанализировала рынок труда в Петербурге в мае. Количество вакансий возросло на +12% в сравнении с аналогичным месяцем прошлого года. Вход резюме в мае год к году увеличился на +5%. Для сравнения: в прошлом году прирост предложений от работодателей к маю 2015 года составил +42%, резюме – +10%.
26.06.17Каждый второй студент из Петербурга планирует пройти стажировку этим летом
Аналитики портала для молодых специалистов Career.ru провели опрос среди российских студентов и выпускников 2017 года и выяснили, что более половины из них (56%) рассчитывают пройти стажировку этим летом. Примечательно, что 3 года назад доля таких учащихся составляла лишь 35%. То есть современные выпускники придают все большую значимость возможностям подкрепить накопленные за уходящий учебный год знания практическими навыками.
06.06.17На станциях метро Московская, Ладожская и Василеостровская больше всего вакансий в Петербурге
Служба исследований HeadHunter (hh.ru) Северо-Запад проанализировала вакансии и резюме, размещенные на портале hh.ru в Петербурге весной текущего года. Зарплатные ожидания в апреле и мае 2017 года не отличаются от показателей прошлого года. В исследуемый период, как и год назад, соискатели указывали в резюме среднюю ожидаемую заработную плату в размере 40 тыс. рублей. Однако этой весной ожидания кандидатов совпали с зарплатным предложением на рынке труда.
30.05.17Где искать подработку в Петербурге
Служба исследований HeadHunter выяснила, насколько востребована подработка у соискателей из Петербурга, и как часто встречаются предложения с возможностью частичной занятости в вакансиях.
19.05.17Петербуржцы готовы снижать зарплатные ожидания ради трудоустройства
Служба исследований HeadHunter выяснила ожидания работников из Петербурга и Ленинградской области на рынке труда во 2 квартале 2017 года.

15.05.17На одно вакантное место в Петербурге претендуют восемь человек
Служба исследований HeadHunter (hh.ru) Северо-Запад проанализировала рынок труда в Санкт-Петербурге в апреле. Количество вакансий выросло на +12% в сравнении с аналогичным месяцем прошлого года. Вход резюме в марте год к году увеличился на +5%.
Новости компаний
Промышленность
Вице-премьер РФ Дмитрий Рогозин посетил Кировский завод - 26.06
Заместитель председателя правительства Российской Федерации Дмитрий Рогозин 16 июня побывал с рабочим визитом на Кировском заводе, где ознакомился с ходом строительства паротурбинных установок (ПТУ) для нового поколения универсальных атомных ледоколов проекта 22220.
Medtronic опубликовала результаты четвертого квартала и всего 2017 финансового года - 07.06
Кировский завод и Правительство Санкт-Петербурга подписали соглашения о развитии турбиностроения и тракторного производства - 07.06
Подписания состоялись на площадке Петербургского международного экономического форума 2 июня 2017 года.
Кировский завод посетил Иван Каменских – руководитель Дирекции по ядерному оружейному комплексу ГК «Росатом» - 07.06
В ходе визита топ-менеджеру «Росатома» были презентованы смонтированная на единственном в России универсальном испытательном стенде паротурбинная установка (ПТУ) турбины правого борта атомного ледокола «Арктика» проекта 22220 и турбина левого борта на сборке.

В поселке Понтонный начал работу благотворительный координационный совет - 06.06
Весной 2017 г. на комбинате «СВЕЗА Усть-Ижора», входящем в состав российской группы «СВЕЗА», мирового лидера в производстве березовой фанеры, состоялось очередное собрание координационного совета. Его цель – сделать жизнь в поселке Понтонном комфортнее, в приоритете структуры – помощь детским дошкольным и образовательным учреждениям, а также поддержка старшего поколения. Уже начались ремонты помещений и площадок в местных школах, проведен общепоселковый субботник, прошел праздник в честь Дня Победы.
24 мая 2017 года на Кировском заводе состоялось открытие единственного в России универсального испытательного стенда для паровых турбин мощностью до 75 МВт - 27.05
В церемонии запуска приняли участие губернатор Санкт-Петербурга Георгий Полтавченко, заместитель директора федерального Фонда развития промышленности Минпромторга Юрий Шамков и генеральный директор ОАО «Кировский завод» Георгий Семененко.
Кировский завод запустил производство новых установок разведочного бурения - 19.05
Новый продукт выпускается ООО «Завод буровых технологий» (дочернее общество ОАО «Кировский завод»). Первая машина новой модификации отгружена заказчику.
Ссылки, реклама
© Copyright РИАЛ
Powered by Top-Media