Издательский холдинг RIAL-Pronto
          Деловой еженедельник
          выходит с января 1994 года

          издается в Санкт-Петербурге
ВЛАСТЬ И ОБЩЕСТВО
КОМПАНИИ И РЫНКИ
Новости
ЮБИЛЕЙ
Деловая карта России
ОБЩЕСТВО
rial-pronto.ru
Приложения








Locations of visitors to this page
 о газете
 редакция
 реклама
 подписка
 распространение
 контакты
 архив
На заводе «Ниссан» состоялась встреча Совета бизнеса по вопросам инвалидности - ЭиВ. НОВОСТИ КОМПАНИЙ
НОВОСТИ КОМПАНИЙ
Рынок труда
На заводе «Ниссан» состоялась встреча Совета бизнеса по вопросам инвалидности
28.11.2015
24 ноября состоялось итоговое в этом году заседание СБВИ, на котором компании-участники обсудили результаты первого года работы, а также запуск в 2016 году второго конкурса для молодых людей с инвалидностью «Путь к карьере». Во встрече приняли участие представители 30 компаний и организаций, среди которых: «Воздушные ворота северной столицы, EY, PwC, HeadHunter, Центр «Работа-i», РООИ «Перспектива», «Юлмарт», АНКОР, CEB SHL Russia&CIS, TPV CIS, DPD, IKEA, Ahlers, JTI, Ultimate Business Consulting, MC-Bauchemie, Heineken, Schneider Electric и др.
В качестве приглашенных экспертов выступили: Зоя Попова, благотворительного фонда «Выход в Петербурге» («Антон тут рядом»), и Елена Гордиевская, ФГБУ «СПбНЦЭПР им. Г. А. Альбрехта», которая рассказала о профессиональных возможностях людей с различными типами заболеваний.

Юлия Сахарова, председатель СБВИ Санкт-Петербург, директор по СЗФО HeadHunter:

«На встрече мы обсудили результаты, которых удалось достигнуть рабочим группам за текущий год. Мы добились некоторых подвижек в вопросе создания единой базы данных соискателей с инвалидностью, имеем договоренности с несколькими центрами реабилитации и нишевыми порталами по поиску работы для расширения зоны информирования кандидатов. Мы поддержали проект «Попробуй профессию в деле», запущенный РООИ «Перспектива». Он стартовал в сентябре в партнерстве с компанией Microsoft, и охватил не только Петербург, но и Москву, Ростов-на-Дону и даже Минск. Проект призван помочь будущим и недавним выпускникам вузов получить первый профессиональный опыт под руководством наставников, решая конкретную бизнес-задачу.

Одна из основных сложностей, с которой сталкиваются компании-члены Совета, готовые нанимать людей с ОВЗ, - это поиск ребят. Поэтому мы ведем плотную работу с вузами Петербурга, чтобы отслеживать поток таких студентов, информировать их о возможностях трудоустройства. В начале 2016 года мы запускаем второй конкурс «Путь к карьере», который успешно проходит в Москве уже больше 10 лет. По итогам конкурса в Петербурге в этом году нам удалось привлечь на стажировку 11 ребят, многие из которых продолжают успешно работать, как в компаниях-членах Совета (например, «Юлмарт»), так и на открытом рынке («Балтийский завод - Судостроение»). В рамках проекта новых участников ждут не только отборочные этапы, но и обучающие тренинги: по составлению резюме, прохождению собеседования, навыкам самопрезентации, развитию лидерских качеств и т.д. Именно эти блоки запоминаются ребятам больше всего и помогают им в дальнейшем при трудоустройстве, даже если они не вышли в финал конкурса.

Весьма удачным был опыт сотрудничества с бизнесом в рамках социальных программ стажировок для молодых людей совместно с Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга. Десятки ребят вышли на стажировки в такие компании, как JTI, DPD, OTIS, Ahlers, Ultimate Business Consulting, Центр «Работа-i» и др».


СБВИ – Совет бизнеса по вопросам инвалидности (СБВИ) был основан в 2008 году с целью трудоустройства людей с инвалидностью и адаптирования услуг для клиентов с инвалидностью в среде бизнеса. Совет объединяет более 50 компаний. Членство в Совете - на добровольной и бесплатной основе. Деятельность СБВИ осуществляется в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде и Новосибирске.

hh.ru
Другие материалы рубрики
НОВОСТИ КОМПАНИЙ
Рынок труда
23.06.16HeadHunter начинает использовать искусственный интеллект для рекрутинга
HeadHunter, лидер интернет-рекрутмента России, Украины, Казахстана, Беларуси и Азербайджана запустил ранжирование откликов соискателей на основе машинного обучения. Теперь работодатели будут видеть, в первую очередь, отклики от наиболее подходящих кандидатов.
08.04.16HeadHunter запустил HRspace
HeadHunter, лидер интернет-рекрутмента России, Украины, Казахстана, Беларуси и Азербайджана, запустил HRspace (hrspace.hh.ru). Это сервис для прямой связи заказчиков-работодателей, размещающих заявки на подбор, и рекрутеров-исполнителей, готовых взяться за поиск нужного человека. Весь документооборот HRspace берет на себя.
19.02.15Nissan реагирует на спад
Nissan готовится приостанавливать производство и оптимизирует штат. Автозавод могут покинуть почти 15% сотрудников
Новости компаний
Промышленность
Кировский завод отгрузил первую турбину для ледокола «Арктика» - 26.09
20 сентября ЗАО «Завод «Киров-Энергомаш» (дочернее общество ОАО «Кировский завод») отгрузило заказчику главный турбогенератор (ГТГ) правого борта головного универсального атомного ледокола «Арктика» проекта 22220. Двухцилиндровая паровая турбина и генератор на рамах были доставлены на Балтийский завод 300-тонным плавучим краном.
«Черная» фурнитура не ржавеет - 27.08
Компания PROPLEX, первый российский разработчик и производитель оконных ПВХ-систем по австрийским технологиям, начинает поставки своим партнерам оконной фурнитуры T&T. Она отличается долговечным антикоррозионным покрытием и адаптирована для автоматизированных производств.
Руководители PROPLEX обсудили тактику повышения эффективности компании - 04.08
С 19 по 21 июля 2017 года в подмосковном курортном отеле AMAKS «Красная Пахра» прошла очередная тактическая сессия руководителей компании PROPLEX, первого российского разработчика и производителя оконных ПВХ-систем по австрийским технологиям. Центральной темой встречи стал запуск CRM-системы, а также обсуждались особенности работы в разных российских регионах.
Вице-премьер РФ Дмитрий Рогозин посетил Кировский завод - 26.06
Заместитель председателя правительства Российской Федерации Дмитрий Рогозин 16 июня побывал с рабочим визитом на Кировском заводе, где ознакомился с ходом строительства паротурбинных установок (ПТУ) для нового поколения универсальных атомных ледоколов проекта 22220.
Medtronic опубликовала результаты четвертого квартала и всего 2017 финансового года - 07.06
Кировский завод и Правительство Санкт-Петербурга подписали соглашения о развитии турбиностроения и тракторного производства - 07.06
Подписания состоялись на площадке Петербургского международного экономического форума 2 июня 2017 года.
Кировский завод посетил Иван Каменских – руководитель Дирекции по ядерному оружейному комплексу ГК «Росатом» - 07.06
В ходе визита топ-менеджеру «Росатома» были презентованы смонтированная на единственном в России универсальном испытательном стенде паротурбинная установка (ПТУ) турбины правого борта атомного ледокола «Арктика» проекта 22220 и турбина левого борта на сборке.

Ссылки, реклама
© Copyright РИАЛ
Powered by Top-Media