Издательский холдинг RIAL-Pronto
          Деловой еженедельник
          выходит с января 1994 года

          издается в Санкт-Петербурге
Подписаться на электронные рассылки от изданий РИАЛ-Пронто
Приложения




Скачать PDF:

Ненецкий АО. 2012
Санкт-Петербург 2011
Мурманская область 2010
Saint Petersburg(en) 2010
Вологда и область 2009

Работодатели региона
Издания холдинга



Сайт холдинга

Locations of visitors to this page
 о газете
 редакция
 реклама
 подписка
 распространение
 контакты
 архив
Количество вакансий в Санкт-Петербурге в феврале 2016 года выросло на 41% - ЭиВ N 0 (0)
КОМПАНИИ И РЫНКИ
Рынок труда
Количество вакансий в Санкт-Петербурге в феврале 2016 года выросло на 41%
08.03.2016
Количество вакансий в феврале 2016 года в Санкт-Петербурге увеличилось на 41% по сравнению с февралем 2015 года. Таковы результаты исследования Службы исследований HeadHunter Северо-Запад.
Наиболее востребованные сферы у работодателей — «Продажи» (35%), «ИТ, телеком» (17%), «Начало карьеры, студенты» (9%), «Производство» (9%) и «Маркетинг, реклама, PR» (9%). В феврале 2016 года самыми высокооплачиваемыми в Петербурге стали вакансии: Начальник отдела международных продаж в производственной сфере, Финансовый директор в сфере строительства, Директор по работе с корпоративными клиентами в сфере финансового консалтинга с предлагаемой зарплатой от 300 тыс. рублей и Technical BA / Project Manager в ИТ-компанию с зарплатой 4-5 тыс. долларов США.

Количество резюме в феврале увеличилось на 12% год к году. Тогда как в феврале 2015 года по отношению к 2014-му прирост составлял 37%. «Показатель hh.индекса (количество резюме на одну вакансию) в феврале был равен 9,4 п., что выше оптимального уровня почти в два раза. Данный показатель немного ниже, чем в январе этого года – 10 резюме на вакансию. В феврале мы наблюдали прирост вакансий по всем сферам, кроме «Начало карьеры, студенты» (-7% год к году). Особенно заметен прирост в автомобильном бизнесе, консультировании, управлении персоналом, науке и образовании, маркетинге и информационных технологиях, туризме и гостиничном бизнесе. Прирост по отношению к февралю 2015 года составляет больше 50%», — комментирует Юлия Сахарова, директор по СЗФО HeadHunter.

Средняя предлагаемая в вакансиях зарплата в феврале в Петербурге составила 40 тыс. рублей. Этот показатель не изменился с января 2016 года.

ТОП-10 самых высокооплачиваемых вакансий за февраль 2016 года в Санкт-Петербурге*

Technical BA / Project Manager / ИТ
От 4 000 до 5 000 USD

Начальник отдела международных продаж / ИТ
От 300 000 рублей

Финансовый директор / Строительство
От 300 000 рублей

Директор по работе с корпоративными клиентами банка / Консалтинг
От 300 000 рублей

Директор по продажам / ИТ
До 300 000 рублей

Директор по строительству / Строительство
От 250 000 до 400 000 рублей

Senior DevOps Engineer / ИТ
От 3 000 до 4 500 USD

.NET Technical Lead / ИТ
От 3 500 до 4 000 USD

Директор по складской и транспортной логистике / Транспорт, логистика
От 250 000 до 300 000 рублей

Oracle database architect / ИТ
От 3 000 до 4 000 USD

* При составлении рейтинга не учитывались вакансии без указания размера заработных плат.

В ходе исследования было проанализировано 24 927 вакансий, созданных на портале hh.ru работодателями в Санкт-Петербурге в период с 1 по 29 февраля 2016 года.

Другие материалы рубрики
КОМПАНИИ И РЫНКИ
Рынок труда
19.05.17Петербуржцы готовы снижать зарплатные ожидания ради трудоустройства
Служба исследований HeadHunter выяснила ожидания работников из Петербурга и Ленинградской области на рынке труда во 2 квартале 2017 года.

15.05.17На одно вакантное место в Петербурге претендуют восемь человек
Служба исследований HeadHunter (hh.ru) Северо-Запад проанализировала рынок труда в Санкт-Петербурге в апреле. Количество вакансий выросло на +12% в сравнении с аналогичным месяцем прошлого года. Вход резюме в марте год к году увеличился на +5%.
04.05.17Будущее соискателей - роботы в HR и забота о благополучии сотрудников
В Петербурге в апреле состоялась ежегодная конференция «HR-Перезагрузка». Компания HeadHunter собрала ведущих HR-экспертов, чтобы обозначить тренды и обменяться передовыми практиками на рынке. Основное внимание было приковано к проектам победителей и номинантов «Премии HR-бренд года» из Северной столицы. По итогам конференции можно выделить пять HR-трендов в работе с персоналом.
24.04.17Петербург входит в ТОП-3 городов по количеству вакансий для соискателей с инвалидностью
Служба исследований HeadHunter (hh.ru) проанализировала вакансии для соискателей с ограниченными возможностями здоровья, размещенные работодателями в Санкт-Петербурге в первом квартале 2017 года.
17.04.17Первый в Петербурге Форум Бизнес за равные возможности
Совет бизнеса по вопросам инвалидности в Петербурге, Региональная общественная организация инвалидов «Перспектива», Центр по трудоустройству выпускников детских домов и молодых людей с ограниченными возможностями «Работа-i» и компания HeadHunter при поддержке Фонда Citi 25 апреля 2017 года организуют первый в Северной столице Форум «Бизнес за равные возможности». Он объединит некоммерческие организации и компании, которым интересна тема трудоустройства людей с инвалидностью. Мероприятие пройдет на площадке Центра импортозамещения и локализации.
12.04.17Рынок труда в Санкт-Петербурге_итоги первого квартала 2017 года
Служба исследований HeadHunter (hh.ru) Северо-Запад подвела итоги первого квартала 2017 года на рынке труда в Петербурге.
11.04.17Елена Зелинская стала лауреатом PRO.PR Awards
Приз 15-й международной конференции PRO.PR, проходящей с 6 по 9 апреля 2017 года в Хорватии, «PRO.PR Awards», получила известный российский журналист, писатель и общественный деятель Елена Зелинская.
Новости компаний
Промышленность
Кировский завод запустил производство новых установок разведочного бурения - 19.05
Новый продукт выпускается ООО «Завод буровых технологий» (дочернее общество ОАО «Кировский завод»). Первая машина новой модификации отгружена заказчику.
В I квартале комбинат «СВЕЗА Усть-Ижора» увеличил выпуск фанеры на 5% - 29.04
В апреле комбинат «СВЕЗА Усть-Ижора», входящий в состав российской группы «СВЕЗА», мирового лидера в производстве березовой фанеры, подвел итоги работы в первом квартале 2017 г. Предприятие выпустило 29 600 м3 фанеры, что на 1400 м3 больше, чем за аналогичный период 2016 г. Рост объемов производства связан с укреплением позиций на внешнем и внутреннем рынках. Достичь показателей удалось благодаря модернизации производства и оптимизации бизнес-структуры.
PROPLEX: стать лучшими – стратегическая цель - 27.04
25 апреля 2017 года на территории подмосковного завода PROPLEX состоялась презентация новой технологии производства ПВХ-профиля. С апреля PROPLEX полностью отказался от свинцового стабилизатора и стал первой российской федеральной компанией, перешедшей на экологичную рецептуру. Гостям показали производственные цеха и линии, где создаётся безопасный оконный профиль с использованием безвредных кальций-цинковых (CaZn) соединений.
Кировский завод запустил конвейер сборки кабин тракторов «Кировец» - 25.04
Производственная линия по сборке кабин энергонасыщенных тракторов «Кировец» сдана в эксплуатацию в АО «Петербургский тракторный завод» (дочернее общество ОАО «Кировский завод») 24 апреля 2017 года.
Как работать с госкорпорациями? - 14.04
Компания PROPLEX, первый российский разработчик и производитель оконных ПВХ-систем по австрийским технологиям, впервые приняла участие в 13-м Всероссийском форуме-выставке «Госзаказ – за честные закупки». Мероприятие проходило с 5 по 7 апреля 2017 года в выставочном комплексе ВДНХ. Эти три дня были посвящены налаживанию деловых контактов с первыми лицами и представителями госкорпораций, а также обмену опытом по участию в тендерах и электронных торгах.
Производство PROPLEX перешло на бессвинцовые технологии - 07.04
С 5 апреля 2017 года подмосковный завод PROPLEX полностью отказался от свинцового стабилизатора в производстве ПВХ-продукции. С этого момента весь ассортимент изделий для оконных и дверных конструкций выпускается только с использованием безвредных кальций-цинковых соединений. Таким образом, PROPLEX стал первой российской федеральной компанией, полностью перешедшей на экологичную рецептуру, отвечающую европейским стандартам.
Инвестиции
Coca-Cola HBC Россия инвестировала 7 миллионов евро в модернизацию очистных сооружений на заводах - 21.03
Ежегодно 22 марта во всем мире по инициативе ООН отмечают Международный день водных ресурсов. Его центральной темой в этот раз станут вопросы сточных вод. Coca-Cola HBC Россия ответственно подходит к вопросу контроля качества вод, отводимых с предприятий. Так, за последние три года компания инвестировала 7 миллионов евро в модернизацию очистных сооружений на заводах компании, в том числе в Санкт-Петербурге.
Ссылки, реклама
© Copyright РИАЛ
Powered by Top-Media