Издательский холдинг RIAL-Pronto
          Деловой еженедельник
          выходит с января 1994 года

          издается в Санкт-Петербурге
Подписаться на электронные рассылки от изданий РИАЛ-Пронто
Приложения




Скачать PDF:

Ненецкий АО. 2012
Санкт-Петербург 2011
Мурманская область 2010
Saint Petersburg(en) 2010
Вологда и область 2009

Работодатели региона
Издания холдинга



Сайт холдинга

Locations of visitors to this page
 о газете
 редакция
 реклама
 подписка
 распространение
 контакты
 архив
Итоги первого квартала 2016 года на рынке труда в Петербурге. - ЭиВ N 0 (0)
КОМПАНИИ И РЫНКИ
Рынок труда
Итоги первого квартала 2016 года на рынке труда в Петербурге.
05.05.2016
1. Количество вакансий в Санкт-Петербурге по отношению к прошлому году увеличилось на 39%

Отметим, что данный показатель в Москве составил 12%. Прирост вакансий становится более ощутимым с каждым месяцем: в марте 2016 года он составил 43% по отношению к аналогичному месяцу прошлого года.

Наибольший прирост вакансий в первом квартале 2016 года наблюдался в сферах: «Наука, образование», «Консультирование», «Управление персоналом, тренинги. «Начало карьеры, студенты» - единственна сфера в Санкт-Петербурге, в которой было снижение (-9%).

Структура вакансий по сферам не изменилась с начала 2015 года. Самый большой процент от общего числа вакансий - в сферах «Продажи», «Информационные технологии, интернет, телеком», «Начало карьеры, студенты». Замыкают десятку самый востребованных «Рабочий персонал», «Медицина, фармацевтика», «Управление персоналом, тренинги».

2. Соискательская активность снижается: в марте прирост резюме составил 5% год к году

Количество резюме год к году приросло на 12%. Мы отмечаем постепенное снижение соискательской активности по отношению к показателям прошлого года: на 22% увеличилось количество резюме в январе, на 12% - в феврале, и только на 5% - в марте.

Наибольший прирост резюме оказался в сферах «Рабочий персонал» (31%), «Медицина и фармацевтика» (28%), «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» (27%). Наименьший прирост резюме можно отметить у менеджеров по работе с персоналом (5%), банковских служащих (6%), специалистов в сферах «Инсталляции и сервис» (6%) и «Продажи» (6%). Спад количества резюме отмечается в сфере «Закупки», в которой было опубликовано на 2% резюме меньше, чем в первом квартале прошлого года.

3. Конкуренция среди соискателей - 10 резюме на вакансию

Конкуренция среди соискателей к марту немного спала по сравнению с началом года и показателями 2015 года. На одну вакансию в первый месяц весны приходилось 9,9 резюме. В прошлом году показатель hh. индекса в марте составил 13,5 п.

Самая высокая конкуренция среди соискателей по-прежнему в сфере «Государственная служба, НКО»: на одну вакансию приходилось 30 резюме. Найти работу нелегко также представителям высшего менеджмента (21,7 резюме на вакансию) и сферы «Искусство, развлечения, масс-медиа» (17,3).Меньше всего конкурентов встретят специалисты таких сфер, как «Консультирование» (1,7), «Инсталляция и сервис» (2,1), «Продажи» (3,4), «Медицина и фармацевтика» (3,5), «Страхование» (3,5), «Рабочий персонал» и «ИТ, телеком» (по 3,6 резюме на вакансию).

4. Средняя заработная плата в вакансиях выросла за год до 37, 5 тысяч рублей

Средняя предлагаемая зарплата в вакансиях в первом квартале 2016 года составила 37,5 тысяч рублей. Этот показатель выше, чем в первом квартале 2015 года (35 тысяч рублей). Уровень ожидаемой заработной платы в резюме в Петербурге в период с января по март этого года составил 40 тысяч рублей.

hh.ru
Другие материалы рубрики
КОМПАНИИ И РЫНКИ
Рынок труда
24.04.17Петербург входит в ТОП-3 городов по количеству вакансий для соискателей с инвалидностью
Служба исследований HeadHunter (hh.ru) проанализировала вакансии для соискателей с ограниченными возможностями здоровья, размещенные работодателями в Санкт-Петербурге в первом квартале 2017 года.
17.04.17Первый в Петербурге Форум Бизнес за равные возможности
Совет бизнеса по вопросам инвалидности в Петербурге, Региональная общественная организация инвалидов «Перспектива», Центр по трудоустройству выпускников детских домов и молодых людей с ограниченными возможностями «Работа-i» и компания HeadHunter при поддержке Фонда Citi 25 апреля 2017 года организуют первый в Северной столице Форум «Бизнес за равные возможности». Он объединит некоммерческие организации и компании, которым интересна тема трудоустройства людей с инвалидностью. Мероприятие пройдет на площадке Центра импортозамещения и локализации.
12.04.17Рынок труда в Санкт-Петербурге_итоги первого квартала 2017 года
Служба исследований HeadHunter (hh.ru) Северо-Запад подвела итоги первого квартала 2017 года на рынке труда в Петербурге.
11.04.17Елена Зелинская стала лауреатом PRO.PR Awards
Приз 15-й международной конференции PRO.PR, проходящей с 6 по 9 апреля 2017 года в Хорватии, «PRO.PR Awards», получила известный российский журналист, писатель и общественный деятель Елена Зелинская.
11.04.17«HR-Перезагрузка»: лучшие проекты победителей «Премии HR-бренд» из Санкт-Петербурга
«Премия HR-бренд 2016» вручила награды победителям. Теперь финалисты из Северной столицы расскажут о своих проектах на ежегодной «HR-Перезагрузке» от HeadHunter. Конференция пройдет 18‒19 апреля в историческом петербургском отеле «Астория». В программе — реальные практики из жизни 18 российских и международных компаний.
21.03.17Каждый 10 конфликт на работе у петербуржцев случается на бытовой почве
Служба исследований HeadHunter (hh.ru) провела опрос специалистов из Санкт-Петербурга, чтобы выяснить, как часто у них случаются конфликты на рабочем месте, по каким причинам и как, по мнению работников, можно избежать спорных ситуаций.
15.03.17В Петербурге ожидается самый большой рост рынка вакансий в России
Служба исследований HeadHunter проанализировала отраслевую динамику 13 млн вакансий и 26 млн резюме за последние 9 лет, составив 4 прогноза по изменениям спроса и предложения на рынке труда в 2017 году.
Новости компаний
Промышленность
PROPLEX: стать лучшими – стратегическая цель - 27.04
25 апреля 2017 года на территории подмосковного завода PROPLEX состоялась презентация новой технологии производства ПВХ-профиля. С апреля PROPLEX полностью отказался от свинцового стабилизатора и стал первой российской федеральной компанией, перешедшей на экологичную рецептуру. Гостям показали производственные цеха и линии, где создаётся безопасный оконный профиль с использованием безвредных кальций-цинковых (CaZn) соединений.
Кировский завод запустил конвейер сборки кабин тракторов «Кировец» - 25.04
Производственная линия по сборке кабин энергонасыщенных тракторов «Кировец» сдана в эксплуатацию в АО «Петербургский тракторный завод» (дочернее общество ОАО «Кировский завод») 24 апреля 2017 года.
Как работать с госкорпорациями? - 14.04
Компания PROPLEX, первый российский разработчик и производитель оконных ПВХ-систем по австрийским технологиям, впервые приняла участие в 13-м Всероссийском форуме-выставке «Госзаказ – за честные закупки». Мероприятие проходило с 5 по 7 апреля 2017 года в выставочном комплексе ВДНХ. Эти три дня были посвящены налаживанию деловых контактов с первыми лицами и представителями госкорпораций, а также обмену опытом по участию в тендерах и электронных торгах.
Производство PROPLEX перешло на бессвинцовые технологии - 07.04
С 5 апреля 2017 года подмосковный завод PROPLEX полностью отказался от свинцового стабилизатора в производстве ПВХ-продукции. С этого момента весь ассортимент изделий для оконных и дверных конструкций выпускается только с использованием безвредных кальций-цинковых соединений. Таким образом, PROPLEX стал первой российской федеральной компанией, полностью перешедшей на экологичную рецептуру, отвечающую европейским стандартам.
Инвестиции
Coca-Cola HBC Россия инвестировала 7 миллионов евро в модернизацию очистных сооружений на заводах - 21.03
Ежегодно 22 марта во всем мире по инициативе ООН отмечают Международный день водных ресурсов. Его центральной темой в этот раз станут вопросы сточных вод. Coca-Cola HBC Россия ответственно подходит к вопросу контроля качества вод, отводимых с предприятий. Так, за последние три года компания инвестировала 7 миллионов евро в модернизацию очистных сооружений на заводах компании, в том числе в Санкт-Петербурге.
Промышленность
«Продукция «СВЕЗА Усть-Ижора» покорила Германию: фанерный комбинат вошел в число лучших поставщиков - 13.03
По итогам 2016 г. немецкая компания Schmitz Cargobull включила комбинат «СВЕЗА Усть-Ижора», входящий в состав российской группы «СВЕЗА», мирового лидера в производстве березовой фанеры, в топ-3 поставщиков по качеству. На санкт-петербургском предприятии выпускают ламинированные листы для изготовления полов в прицепах и полуприцепах. Пол получается легким и прочным, способным выдержать многотонную нагрузку.
Здравоохранение
Medtronic расширяет присутствие на Северо-Западе - 30.01
Компания Medtronic, мировой лидер в области медицинских технологий, услуг и решений, объявляет об открытии первого регионального офиса Medtronic в Санкт-Петербурге. Открытие офиса позволит расширить доступ пациентов Северо-Западного региона к инновационным методам лечения, более эффективно развивать программы модернизации российского здравоохранения и предоставления высокотехнологичной медицинской помощи.
Ссылки, реклама
© Copyright РИАЛ
Powered by Top-Media