Издательский холдинг RIAL-Pronto
          Деловой еженедельник
          выходит с января 1994 года

          издается в Санкт-Петербурге
ВЛАСТЬ И ОБЩЕСТВО
КОМПАНИИ И РЫНКИ
Новости
ЮБИЛЕЙ
Деловая карта России
ОБЩЕСТВО
rial-pronto.ru
Приложения








Locations of visitors to this page
 о газете
 редакция
 реклама
 подписка
 распространение
 контакты
 архив
Итоги первого квартала 2016 года на рынке труда в Петербурге. - ЭиВ N 0 (0)
КОМПАНИИ И РЫНКИ
Рынок труда
Итоги первого квартала 2016 года на рынке труда в Петербурге.
05.05.2016
1. Количество вакансий в Санкт-Петербурге по отношению к прошлому году увеличилось на 39%

Отметим, что данный показатель в Москве составил 12%. Прирост вакансий становится более ощутимым с каждым месяцем: в марте 2016 года он составил 43% по отношению к аналогичному месяцу прошлого года.

Наибольший прирост вакансий в первом квартале 2016 года наблюдался в сферах: «Наука, образование», «Консультирование», «Управление персоналом, тренинги. «Начало карьеры, студенты» - единственна сфера в Санкт-Петербурге, в которой было снижение (-9%).

Структура вакансий по сферам не изменилась с начала 2015 года. Самый большой процент от общего числа вакансий - в сферах «Продажи», «Информационные технологии, интернет, телеком», «Начало карьеры, студенты». Замыкают десятку самый востребованных «Рабочий персонал», «Медицина, фармацевтика», «Управление персоналом, тренинги».

2. Соискательская активность снижается: в марте прирост резюме составил 5% год к году

Количество резюме год к году приросло на 12%. Мы отмечаем постепенное снижение соискательской активности по отношению к показателям прошлого года: на 22% увеличилось количество резюме в январе, на 12% - в феврале, и только на 5% - в марте.

Наибольший прирост резюме оказался в сферах «Рабочий персонал» (31%), «Медицина и фармацевтика» (28%), «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» (27%). Наименьший прирост резюме можно отметить у менеджеров по работе с персоналом (5%), банковских служащих (6%), специалистов в сферах «Инсталляции и сервис» (6%) и «Продажи» (6%). Спад количества резюме отмечается в сфере «Закупки», в которой было опубликовано на 2% резюме меньше, чем в первом квартале прошлого года.

3. Конкуренция среди соискателей - 10 резюме на вакансию

Конкуренция среди соискателей к марту немного спала по сравнению с началом года и показателями 2015 года. На одну вакансию в первый месяц весны приходилось 9,9 резюме. В прошлом году показатель hh. индекса в марте составил 13,5 п.

Самая высокая конкуренция среди соискателей по-прежнему в сфере «Государственная служба, НКО»: на одну вакансию приходилось 30 резюме. Найти работу нелегко также представителям высшего менеджмента (21,7 резюме на вакансию) и сферы «Искусство, развлечения, масс-медиа» (17,3).Меньше всего конкурентов встретят специалисты таких сфер, как «Консультирование» (1,7), «Инсталляция и сервис» (2,1), «Продажи» (3,4), «Медицина и фармацевтика» (3,5), «Страхование» (3,5), «Рабочий персонал» и «ИТ, телеком» (по 3,6 резюме на вакансию).

4. Средняя заработная плата в вакансиях выросла за год до 37, 5 тысяч рублей

Средняя предлагаемая зарплата в вакансиях в первом квартале 2016 года составила 37,5 тысяч рублей. Этот показатель выше, чем в первом квартале 2015 года (35 тысяч рублей). Уровень ожидаемой заработной платы в резюме в Петербурге в период с января по март этого года составил 40 тысяч рублей.

hh.ru
Другие материалы рубрики
КОМПАНИИ И РЫНКИ
Рынок труда
13.10.17У работодателей появилась возможность публикации вакансий для подростков
Ведущая российская компания в области интернет-рекрутмента HeadHunter объявила о возможности размещения вакансии для несовершеннолетних соискателей.
04.10.17Средняя зарплата для рабочих в Санкт-Петербурге составила 35 500 рублей
Активный рост количества вакансий для рабочего персонала, нехватка специалистов по дефицитным профессиям, возрождение системы наставничества и обучения на предприятиях увеличивают интерес к теме востребованности рабочих кадров. Служба исследований компании HeadHunter (hh.ru) Северо-Запад проанализировала рынок труда для рабочего персонала в Санкт-Петербурге, а также подготовила рейтинг актуальных вакансий с заработной платой выше среднерыночной.
22.09.17Идти в IT - обзор рынка труда в сфере IT в Петербурге
Служба исследований компании HeadHunter (hh.ru) Северо-Запад ко Дню программиста проанализировала рынок труда в профобласти «IT, интернет, телеком» в Санкт-Петербурге в летние месяцы 2017 года.
22.09.17Кому предлагают самую большую зарплату в Петербурге в сентябре
Служба исследований HeadHunter (hh.ru) Северо-Запад проанализировала рынок труда в Петербурге в августе. Количество вакансий возросло на 11% в сравнении с аналогичным месяцем прошлого года. Вход резюме в августе год к году увеличился на 16%. Для сравнения: в прошлом году прирост предложений от работодателей к августу 2015 года составил 32%, число резюме снизилось на 1%.
27.08.17Где найти подработку в Петербурге
Служба исследований HeadHunter выяснила, насколько востребована подработка у соискателей из Петербурга, и как часто встречаются предложения с возможностью частичной занятости в вакансиях.
27.08.17Женщины в сфере топ-менеджмента в Петербурге хотят получать на 40 тыс. рублей меньше, чем мужчины
Служба исследований HeadHunter (hh.ru) Северо-Запад решила проанализировать зарплатные ожидания женщин, претендующих на руководящие позиции, в Санкт-Петербурге в июне-июле 2017 года, а также выяснить, в каких областях доля «женских» резюме в сфере «Высший менеджмент» выше.
02.08.1738% петербуржцев положительно относятся к появлению в коллективе сотрудника с инвалидностью
Служба исследований HeadHunter провела федеральный опрос с целью выяснить, как сотрудники из разных профессиональных сфер относятся к коллегам с инвалидностью, и как сами соискатели с инвалидностью оценивают свое положение на рынке труда.
Новости компаний
Промышленность
Кировский завод отгрузил первую турбину для ледокола «Арктика» - 26.09
20 сентября ЗАО «Завод «Киров-Энергомаш» (дочернее общество ОАО «Кировский завод») отгрузило заказчику главный турбогенератор (ГТГ) правого борта головного универсального атомного ледокола «Арктика» проекта 22220. Двухцилиндровая паровая турбина и генератор на рамах были доставлены на Балтийский завод 300-тонным плавучим краном.
«Черная» фурнитура не ржавеет - 27.08
Компания PROPLEX, первый российский разработчик и производитель оконных ПВХ-систем по австрийским технологиям, начинает поставки своим партнерам оконной фурнитуры T&T. Она отличается долговечным антикоррозионным покрытием и адаптирована для автоматизированных производств.
Руководители PROPLEX обсудили тактику повышения эффективности компании - 04.08
С 19 по 21 июля 2017 года в подмосковном курортном отеле AMAKS «Красная Пахра» прошла очередная тактическая сессия руководителей компании PROPLEX, первого российского разработчика и производителя оконных ПВХ-систем по австрийским технологиям. Центральной темой встречи стал запуск CRM-системы, а также обсуждались особенности работы в разных российских регионах.
Вице-премьер РФ Дмитрий Рогозин посетил Кировский завод - 26.06
Заместитель председателя правительства Российской Федерации Дмитрий Рогозин 16 июня побывал с рабочим визитом на Кировском заводе, где ознакомился с ходом строительства паротурбинных установок (ПТУ) для нового поколения универсальных атомных ледоколов проекта 22220.
Medtronic опубликовала результаты четвертого квартала и всего 2017 финансового года - 07.06
Кировский завод и Правительство Санкт-Петербурга подписали соглашения о развитии турбиностроения и тракторного производства - 07.06
Подписания состоялись на площадке Петербургского международного экономического форума 2 июня 2017 года.
Кировский завод посетил Иван Каменских – руководитель Дирекции по ядерному оружейному комплексу ГК «Росатом» - 07.06
В ходе визита топ-менеджеру «Росатома» были презентованы смонтированная на единственном в России универсальном испытательном стенде паротурбинная установка (ПТУ) турбины правого борта атомного ледокола «Арктика» проекта 22220 и турбина левого борта на сборке.

Ссылки, реклама
© Copyright РИАЛ
Powered by Top-Media