Издательский холдинг RIAL-Pronto
          Деловой еженедельник
          выходит с января 1994 года

          издается в Санкт-Петербурге
ВЛАСТЬ И ОБЩЕСТВО
КОМПАНИИ И РЫНКИ
Новости
ЮБИЛЕЙ
Деловая карта России
ОБЩЕСТВО
rial-pronto.ru
Приложения








Locations of visitors to this page
 о газете
 редакция
 реклама
 подписка
 распространение
 контакты
 архив
33% соискателей из Санкт-Петербурга ищут работу в сфере образования с частичной занятостью - ЭиВ N 0 (0)
КОМПАНИИ И РЫНКИ
Рынок труда
33% соискателей из Санкт-Петербурга ищут работу в сфере образования с частичной занятостью
06.09.2016
В преддверии 1 сентября рекрутинговый портал HeadHunter провел исследование рынка труда в сфере «Наука и образование» в Санкт-Петербурге.
По данным HeadHunter (hh.ru) с 1 июля по 1 августа количество вакансий в профобласти «Наука и образование» в Санкт-Петербурге увеличилось на 76%. При этом данная сфера входит в ТОП-3 по приросту резюме за аналогичный период – 32%, выше показатели только в «Спортклубах, фитнесе, салонах красоты» (27%) и «Медицине, фармацевтике» (25%). Это сезонный подъем в связи с окончанием летних каникул, сезона отпусков и возвращения в офисы.

Рост предложений от работодателей к предыдущему году составил 33%, соискательская активность (рост числа резюме в профсфере «Наука, образование») сохранилось на уровне июля прошлого года, рост в июле 2016 на +1%. Основная доля вакансий открыта крупными государственными образовательными учреждениями и частными языковыми школами.

Для сравнения: по России рост вакансий за месяц составил 39%, за год – 33%. Динамика по резюме иная: с 1 июля по 1 августа прирост равнялся 18%, за год – 7%.

Прирост количества предложений о работе с июня по сентябрь 2016 года по отношению к аналогичному периоду 2015 года в сфере «Наука и образование» в России составил 63%, в Санкт-Петербурге – 58%. Самый большой прирост вакансий можно отметить в Новосибирской области (175%), Нижегородской области (85%) и Москве (74%).

При этом, анализируя данные на сайте HeadHunter, конкуренция на рынке труда Санкт-Петербурга в профобласти «Наука и образование» выше, чем по стране. Так, показатель hh.индекса (количество резюме, которое приходится на одну вакансию) в России в августе составил 3,8 пт. при нормативном значении в 5-6 пт. В Санкт-Петербурге на одну опубликованную вакансию в среднем претендуют более 6 соискателей (6,8 пт.). 33% соискателей в профобласти «Наука, образование» ищут работу в сфере образования с частичной занятостью, еще 12% готовы трудиться по проектам. Таким образом специалисты параллельно рассматривают сразу несколько предложений, могут совмещать работу в различных учреждениях, готовы к подработкам.

Комментирует Юлия Сахарова, директор по СЗФО HeadHunter (hh.ru):

«В целом, рынок труда в профобласти «Наука и образование» сегодня испытывает дефицит профессиональных кадров. Для вузов, особенно входящих в проект 5-100, актуально привлечение иностранной профессуры, преподавателей различных дисциплин, владеющих английским языком и ведущих активную научную деятельность. Для ссузов и государственных школ к началу учебного года широкий спектр вакансий – от педагогов до обслуживающего персонала. Частные образовательные учреждения активно размещают вакансии преподавателей иностранных языков (чаще английского) и воспитателей. Отмечу специфичные сложности в коммуникациях между работодателями (образовательные учреждения) и кандидатами. Пул площадок для поиска персонала широкий и размытый. Используются классические рекрутинговые сайты (такие как например hh.ru), профсообщества (в т.ч. зарубежные), классифайды (интернет-доски объявлений), группы Вконтакте, центры занятости населения, РОНО, объявления о вакансиях на собственных сайтах школ. То же и у кандидатов, которые вынуждены в буквальном смысле искать вакансии работодателей вручную по разным источникам и часто не имеют доступа к широкому спектру вакансий, локализованному на 1-2-х площадках. Полагаю, с большим переходом поисковой активности образовательных учреждений в интернет, рынок труда в образовательной сфере станет более удобным и прозрачным, кандидаты и работодатели смогут быстрее и легче находить друг друга».

По аналитике сайта HeadHunter средняя предлагаемая зарплата в сфере науки и образования в России в августе 2016 года составила 30 000 рублей. Так, за год уровень вырос на 2 500 рублей. В Санкт-Петербурге специалистам из этой сферы работодатели готовы предложить больше – 35 000 рублей.

В Санкт-Петербурге и Ленинградской области в августе текущего года в сфере «Наука и образование» больше всего были востребованы педагоги разных дисциплин, переводчики и воспитатели.

Портрет соискателя в сфере науки и образования в Санкт-Петербурге и Ленинградской области в августе 2016 года:

· В августе этого года основную массу соискателей в сфере «Наука и образование» составили мужчины (51%).

· Чаще всего в этой сфере ищут работу кандидаты от 26 до 35 лет (40%) и от 22 до 25 лет (21%). Меньше всего резюме опубликовали кандидаты старше 55 лет.

· 25% кандидатов имеют незаконченное высшее образование, по 22% бакалавров и соискателей с высшим образованием.

· Основная масса специалистов имеют большой опыт работы: 55% кандидатов указали опыт работы от 6 лет, 21% - от 3 до 6 лет, 13% - от 1 года до 3 лет. Нет опыта работы у 10% соискателей.

hh.ru
Другие материалы рубрики
КОМПАНИИ И РЫНКИ
Рынок труда
02.08.1738% петербуржцев положительно относятся к появлению в коллективе сотрудника с инвалидностью
Служба исследований HeadHunter провела федеральный опрос с целью выяснить, как сотрудники из разных профессиональных сфер относятся к коллегам с инвалидностью, и как сами соискатели с инвалидностью оценивают свое положение на рынке труда.
26.07.1748% петербуржцев выбрали первую работу по специальности
Служба исследований HeadHunter провела опрос среди 5295 российских соискателей на тему самой первой работы, с которой начался их трудовой путь. В исследовании также приняли участие и жители Санкт-Петербурга.
26.07.17Средняя заработная плата топ-менеджера в Санкт-Петербурге составила 80 тыс. рублей
Служба исследований компании HeadHunter (hh.ru) Северо-Запад проанализировала вакансии и резюме, размещенные на сайте hh.ru в проф. области «Высший менеджмент» в Санкт-Петербурге в мае-июне 2017 года, и подготовила актуальный обзор рынка топ-менеджмента.
26.07.17Кому предлагают самую большую зарплату в Петербурге в июле
Служба исследований HeadHunter (hh.ru) Северо-Запад проанализировала рынок труда в Петербурге в июне. Количество вакансий возросло на 11% в сравнении с аналогичным месяцем прошлого года. Вход резюме в июне год к году увеличился на 10%. Для сравнения: в прошлом году прирост предложений от работодателей к июню 2015 года составил 48%, резюме – 7%.
26.07.17Главные изменения заработных плат в Петербурге
Проект HeadHunter «Банк данных заработных плат» представляет исследование о главных изменениях заработных плат в первом полугодии 2017 года. Оно основано на данных от 750 компаний-участников, обновивших информацию о зарплатах своих сотрудников к концу июня 2017 года.
28.06.17Самыми оплачиваемыми неофисными профессиями в России стали парикмахеры, водители и сварщики
Спрос на рабочие специальности в России растет вместе с конкуренцией между соискателями, самые высокооплачиваемые неофисные профессии – парикмахеры, водители и сварщики, выяснил HeadHunter в результате исследования собственной базы вакансий и резюме за 2015-2017 годы, которое проводилось по просьбе WorldSkills Russia (проанализировано более 300 тыс. вакансий и 2 млн резюме), а также в ходе опросов более 31 тыс. соискателей. Из-за автоматизации производства и внедрения новых программ растет количество рабочих с высшим образованием – сейчас в России это каждый четвертый.
26.06.17Кому предлагают самую большую зарплату в Петербурге в июне
Служба исследований HeadHunter (hh.ru) Северо-Запад проанализировала рынок труда в Петербурге в мае. Количество вакансий возросло на +12% в сравнении с аналогичным месяцем прошлого года. Вход резюме в мае год к году увеличился на +5%. Для сравнения: в прошлом году прирост предложений от работодателей к маю 2015 года составил +42%, резюме – +10%.
Новости компаний
Промышленность
Руководители PROPLEX обсудили тактику повышения эффективности компании - 04.08
С 19 по 21 июля 2017 года в подмосковном курортном отеле AMAKS «Красная Пахра» прошла очередная тактическая сессия руководителей компании PROPLEX, первого российского разработчика и производителя оконных ПВХ-систем по австрийским технологиям. Центральной темой встречи стал запуск CRM-системы, а также обсуждались особенности работы в разных российских регионах.
Вице-премьер РФ Дмитрий Рогозин посетил Кировский завод - 26.06
Заместитель председателя правительства Российской Федерации Дмитрий Рогозин 16 июня побывал с рабочим визитом на Кировском заводе, где ознакомился с ходом строительства паротурбинных установок (ПТУ) для нового поколения универсальных атомных ледоколов проекта 22220.
Medtronic опубликовала результаты четвертого квартала и всего 2017 финансового года - 07.06
Кировский завод и Правительство Санкт-Петербурга подписали соглашения о развитии турбиностроения и тракторного производства - 07.06
Подписания состоялись на площадке Петербургского международного экономического форума 2 июня 2017 года.
Кировский завод посетил Иван Каменских – руководитель Дирекции по ядерному оружейному комплексу ГК «Росатом» - 07.06
В ходе визита топ-менеджеру «Росатома» были презентованы смонтированная на единственном в России универсальном испытательном стенде паротурбинная установка (ПТУ) турбины правого борта атомного ледокола «Арктика» проекта 22220 и турбина левого борта на сборке.

В поселке Понтонный начал работу благотворительный координационный совет - 06.06
Весной 2017 г. на комбинате «СВЕЗА Усть-Ижора», входящем в состав российской группы «СВЕЗА», мирового лидера в производстве березовой фанеры, состоялось очередное собрание координационного совета. Его цель – сделать жизнь в поселке Понтонном комфортнее, в приоритете структуры – помощь детским дошкольным и образовательным учреждениям, а также поддержка старшего поколения. Уже начались ремонты помещений и площадок в местных школах, проведен общепоселковый субботник, прошел праздник в честь Дня Победы.
24 мая 2017 года на Кировском заводе состоялось открытие единственного в России универсального испытательного стенда для паровых турбин мощностью до 75 МВт - 27.05
В церемонии запуска приняли участие губернатор Санкт-Петербурга Георгий Полтавченко, заместитель директора федерального Фонда развития промышленности Минпромторга Юрий Шамков и генеральный директор ОАО «Кировский завод» Георгий Семененко.
Ссылки, реклама
© Copyright РИАЛ
Powered by Top-Media