Издательский холдинг RIAL-Pronto
          Деловой еженедельник
          выходит с января 1994 года

          издается в Санкт-Петербурге
ВЛАСТЬ И ОБЩЕСТВО
КОМПАНИИ И РЫНКИ
Новости
ЮБИЛЕЙ
Деловая карта России
ОБЩЕСТВО
rial-pronto.ru
Приложения








Locations of visitors to this page
 о газете
 редакция
 реклама
 подписка
 распространение
 контакты
 архив
28% петербуржцев радуются успехам коллег - ЭиВ N 0 (0)
КОМПАНИИ И РЫНКИ
Рынок труда
28% петербуржцев радуются успехам коллег
12.12.2016
Служба исследований HeadHunter выяснила, насколько сотрудники компаний Санкт-Петербурга осведомлены о зарплатах коллег и радуются ли они чужим успехам на работе.
Исследование показало, что 32% петербуржцев знают, какую зарплату получают их коллеги, 55% владеют такой информацией только о некоторых сослуживцах. Если сравнивать результаты респондентов из разных регионов, то осведомленность опрошенных из разных городов России находится примерно на одном уровне, однако больше остальных о зарплате своих коллег знают представители Свердловской, Самарской и Новосибирской областей — менее 10% выбрали вариант «нет, не знаю». Жители Петербурга и Московской области, наоборот, в меньшей степени информированы о зарплатах коллег — 13% респондентов из этих регионов указали вариант «не знаю».

По результатах федерального опроса больше остальных среди всех опрошенных респондентов о размере зарплаты всех коллег знают работники бухгалтерии, отделов управленческого учета и финансов предприятия, представители HR-отдела, а также топ-менеджеры (свыше 45%). Меньше всего информации о зарплатах сослуживцев у сотрудников отдела рекламы и маркетинга (16%).

Интересно, что что более 65% работников компаний из сфер перевозок и логистики, а также электроники и приборостроения в курсе, сколько получают некоторые их коллеги – это самые высокие показатели в сравнении с другими проф. областями. С другой стороны, всего 9% ответов «не знаю» на вопрос по заработным платам приходится на представителей государственных организаций, гостиниц и ресторанов, компаний продуктов питания и отрасли энергетики.

Что касается реакции сотрудников из Петербурга на успехи коллег (повышение заработной платы, карьерный рост, благодарность руководства), то большая часть (37%) испытывает опрошенных «белую зависть», чуть меньше (28%) – радость. Негативные эмоции («раздражение» или «черную зависть») наблюдаются у 6% петербуржцев — 4% и 2% соответственно.

Больше всего успехам коллег завидуют «по-белому» в Ростовской области (47%) и в республике Татарстан (45%), радуются в республике Башкортостан (36%) и Нижегородской области (35%). Безразличие чаще испытывают работники Самарской области (29%). Чувствуют негатив и раздражаются больше остальных в Краснодарском крае (9%) и Новосибирской области (8%). Испытывают «черную» зависть в республике Башкортостан (4%) и Московской области (4%).

«По-белому» своим коллегам особенно завидуют банкиры и инвесторы (48%), чуть меньше — административный персонал и работники, специализирующиеся на недвижимости и строительстве (42% и 40%). Больше остальных успехам коллег радуются представители высшего менеджмента (42%), а раздражаются специалисты маркетинга и PR (9%). Более безразличны к удачам своих коллег IT-специалисты, представители производственных профессий, юристы, логисты, топ-менеджеры и пиарщики (от 20% до 24%).

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 17–28 октября 2016 года среди 2734 сотрудников российских компаний.

hh.ru
Другие материалы рубрики
КОМПАНИИ И РЫНКИ
Рынок труда
13.10.17У работодателей появилась возможность публикации вакансий для подростков
Ведущая российская компания в области интернет-рекрутмента HeadHunter объявила о возможности размещения вакансии для несовершеннолетних соискателей.
04.10.17Средняя зарплата для рабочих в Санкт-Петербурге составила 35 500 рублей
Активный рост количества вакансий для рабочего персонала, нехватка специалистов по дефицитным профессиям, возрождение системы наставничества и обучения на предприятиях увеличивают интерес к теме востребованности рабочих кадров. Служба исследований компании HeadHunter (hh.ru) Северо-Запад проанализировала рынок труда для рабочего персонала в Санкт-Петербурге, а также подготовила рейтинг актуальных вакансий с заработной платой выше среднерыночной.
22.09.17Идти в IT - обзор рынка труда в сфере IT в Петербурге
Служба исследований компании HeadHunter (hh.ru) Северо-Запад ко Дню программиста проанализировала рынок труда в профобласти «IT, интернет, телеком» в Санкт-Петербурге в летние месяцы 2017 года.
22.09.17Кому предлагают самую большую зарплату в Петербурге в сентябре
Служба исследований HeadHunter (hh.ru) Северо-Запад проанализировала рынок труда в Петербурге в августе. Количество вакансий возросло на 11% в сравнении с аналогичным месяцем прошлого года. Вход резюме в августе год к году увеличился на 16%. Для сравнения: в прошлом году прирост предложений от работодателей к августу 2015 года составил 32%, число резюме снизилось на 1%.
27.08.17Где найти подработку в Петербурге
Служба исследований HeadHunter выяснила, насколько востребована подработка у соискателей из Петербурга, и как часто встречаются предложения с возможностью частичной занятости в вакансиях.
27.08.17Женщины в сфере топ-менеджмента в Петербурге хотят получать на 40 тыс. рублей меньше, чем мужчины
Служба исследований HeadHunter (hh.ru) Северо-Запад решила проанализировать зарплатные ожидания женщин, претендующих на руководящие позиции, в Санкт-Петербурге в июне-июле 2017 года, а также выяснить, в каких областях доля «женских» резюме в сфере «Высший менеджмент» выше.
02.08.1738% петербуржцев положительно относятся к появлению в коллективе сотрудника с инвалидностью
Служба исследований HeadHunter провела федеральный опрос с целью выяснить, как сотрудники из разных профессиональных сфер относятся к коллегам с инвалидностью, и как сами соискатели с инвалидностью оценивают свое положение на рынке труда.
Новости компаний
Промышленность
Кировский завод отгрузил первую турбину для ледокола «Арктика» - 26.09
20 сентября ЗАО «Завод «Киров-Энергомаш» (дочернее общество ОАО «Кировский завод») отгрузило заказчику главный турбогенератор (ГТГ) правого борта головного универсального атомного ледокола «Арктика» проекта 22220. Двухцилиндровая паровая турбина и генератор на рамах были доставлены на Балтийский завод 300-тонным плавучим краном.
«Черная» фурнитура не ржавеет - 27.08
Компания PROPLEX, первый российский разработчик и производитель оконных ПВХ-систем по австрийским технологиям, начинает поставки своим партнерам оконной фурнитуры T&T. Она отличается долговечным антикоррозионным покрытием и адаптирована для автоматизированных производств.
Руководители PROPLEX обсудили тактику повышения эффективности компании - 04.08
С 19 по 21 июля 2017 года в подмосковном курортном отеле AMAKS «Красная Пахра» прошла очередная тактическая сессия руководителей компании PROPLEX, первого российского разработчика и производителя оконных ПВХ-систем по австрийским технологиям. Центральной темой встречи стал запуск CRM-системы, а также обсуждались особенности работы в разных российских регионах.
Вице-премьер РФ Дмитрий Рогозин посетил Кировский завод - 26.06
Заместитель председателя правительства Российской Федерации Дмитрий Рогозин 16 июня побывал с рабочим визитом на Кировском заводе, где ознакомился с ходом строительства паротурбинных установок (ПТУ) для нового поколения универсальных атомных ледоколов проекта 22220.
Medtronic опубликовала результаты четвертого квартала и всего 2017 финансового года - 07.06
Кировский завод и Правительство Санкт-Петербурга подписали соглашения о развитии турбиностроения и тракторного производства - 07.06
Подписания состоялись на площадке Петербургского международного экономического форума 2 июня 2017 года.
Кировский завод посетил Иван Каменских – руководитель Дирекции по ядерному оружейному комплексу ГК «Росатом» - 07.06
В ходе визита топ-менеджеру «Росатома» были презентованы смонтированная на единственном в России универсальном испытательном стенде паротурбинная установка (ПТУ) турбины правого борта атомного ледокола «Арктика» проекта 22220 и турбина левого борта на сборке.

Ссылки, реклама
© Copyright РИАЛ
Powered by Top-Media