Издательский холдинг RIAL-Pronto
          Деловой еженедельник
          выходит с января 1994 года

          издается в Санкт-Петербурге
ВЛАСТЬ И ОБЩЕСТВО
КОМПАНИИ И РЫНКИ
Новости
ЮБИЛЕЙ
Деловая карта России
ОБЩЕСТВО
rial-pronto.ru
Приложения








Locations of visitors to this page
 о газете
 редакция
 реклама
 подписка
 распространение
 контакты
 архив
Топ актуальных вакансий начала декабря с самой большой зарплатой в Санкт-Петербурге - ЭиВ N 0 (0)
КОМПАНИИ И РЫНКИ
Рынок труда
Топ актуальных вакансий начала декабря с самой большой зарплатой в Санкт-Петербурге
12.12.2016
Служба исследований HeadHunter проанализировала рынок труда в Санкт-Петербурге в ноябре. Количество вакансий увеличилось на 25% в сравнении с аналогичным месяцем прошлого года. При этом прирост предложений от работодателей в ноябре 2015-го к ноябрю 2014-го года составлял 16%.
Вход резюме в ноябре год к году вырос на 2%. О конкуренции на рынке труда Петербурга можно судить по hh.индексу (количество резюме, которое приходится на одну вакансию): показатель плавно растет, начиная с июля 2016 года. В ноябре коэффициент равнялся 8,6 п. То есть на одно вакантное место в Петербурге в среднем претендовали 9 кандидатов, что говорит о повышенном уровне конкуренции в пользу работодателя.

Наиболее востребованные сферы у работодателей не менялись с начала года. В ТОП-5 вошли: «Продажи» (37%), «ИТ, телеком» (16%), «Производство» (10%), «Начало карьеры, студенты» (9%).

Средняя предлагаемая в вакансиях на hh.ru зарплата в октябре в Петербурге осталась на уровне прошлого месяца и составила 40 тыс. рублей, что совпадает со средним уровнем ожидаемой заработной платы, судя по данным резюме соискателей.

Самая высокооплачиваемая вакансия в настоящий момент в Санкт-Петербурге – «Генеральный директор» с зарплатой от 600 тыс. рублей.


ТОП-10 актуальных вакансий с самой большой зарплатой в начале декабря в Санкт-Петербурге*.

Генеральный директор
Строительство
От 600 000 рублей

Директор по строительству
Строительство
От 400 000 рублей

Генеральный директор
Ритейл
От 350 000 рублей

Программист С++
Информационные технологии
От 250 000 рублей

Директор филиала
Судостроение
От 250 000 рублей

Директор по маркетингу и рекламе
Строительство
От 250 000 рублей

Senior Software Developer (UpSource)
Информационные технологии
От 200 000 рублей

Территориальный управляющий ресторанов
HoReCa
От 150 000 до 300 000 рублей

Инженер IOS
Информационные технологии
От 110 000 до 300 000 рублей

Управляющий партнер/Исполнительный директор
Строительство
От 100 000 до 450 000 рублей

* При составлении рейтинга не учитывались вакансии без указания размера заработных плат.

В ходе исследования было проанализировано 28 089 вакансий, созданных на портале hh.ru работодателями в Санкт-Петербурге в период с 1 по 30 ноября 2016 года.


hh.ru
Другие материалы рубрики
КОМПАНИИ И РЫНКИ
Рынок труда
02.08.1738% петербуржцев положительно относятся к появлению в коллективе сотрудника с инвалидностью
Служба исследований HeadHunter провела федеральный опрос с целью выяснить, как сотрудники из разных профессиональных сфер относятся к коллегам с инвалидностью, и как сами соискатели с инвалидностью оценивают свое положение на рынке труда.
26.07.1748% петербуржцев выбрали первую работу по специальности
Служба исследований HeadHunter провела опрос среди 5295 российских соискателей на тему самой первой работы, с которой начался их трудовой путь. В исследовании также приняли участие и жители Санкт-Петербурга.
26.07.17Средняя заработная плата топ-менеджера в Санкт-Петербурге составила 80 тыс. рублей
Служба исследований компании HeadHunter (hh.ru) Северо-Запад проанализировала вакансии и резюме, размещенные на сайте hh.ru в проф. области «Высший менеджмент» в Санкт-Петербурге в мае-июне 2017 года, и подготовила актуальный обзор рынка топ-менеджмента.
26.07.17Кому предлагают самую большую зарплату в Петербурге в июле
Служба исследований HeadHunter (hh.ru) Северо-Запад проанализировала рынок труда в Петербурге в июне. Количество вакансий возросло на 11% в сравнении с аналогичным месяцем прошлого года. Вход резюме в июне год к году увеличился на 10%. Для сравнения: в прошлом году прирост предложений от работодателей к июню 2015 года составил 48%, резюме – 7%.
26.07.17Главные изменения заработных плат в Петербурге
Проект HeadHunter «Банк данных заработных плат» представляет исследование о главных изменениях заработных плат в первом полугодии 2017 года. Оно основано на данных от 750 компаний-участников, обновивших информацию о зарплатах своих сотрудников к концу июня 2017 года.
28.06.17Самыми оплачиваемыми неофисными профессиями в России стали парикмахеры, водители и сварщики
Спрос на рабочие специальности в России растет вместе с конкуренцией между соискателями, самые высокооплачиваемые неофисные профессии – парикмахеры, водители и сварщики, выяснил HeadHunter в результате исследования собственной базы вакансий и резюме за 2015-2017 годы, которое проводилось по просьбе WorldSkills Russia (проанализировано более 300 тыс. вакансий и 2 млн резюме), а также в ходе опросов более 31 тыс. соискателей. Из-за автоматизации производства и внедрения новых программ растет количество рабочих с высшим образованием – сейчас в России это каждый четвертый.
26.06.17Кому предлагают самую большую зарплату в Петербурге в июне
Служба исследований HeadHunter (hh.ru) Северо-Запад проанализировала рынок труда в Петербурге в мае. Количество вакансий возросло на +12% в сравнении с аналогичным месяцем прошлого года. Вход резюме в мае год к году увеличился на +5%. Для сравнения: в прошлом году прирост предложений от работодателей к маю 2015 года составил +42%, резюме – +10%.
Новости компаний
Промышленность
Руководители PROPLEX обсудили тактику повышения эффективности компании - 04.08
С 19 по 21 июля 2017 года в подмосковном курортном отеле AMAKS «Красная Пахра» прошла очередная тактическая сессия руководителей компании PROPLEX, первого российского разработчика и производителя оконных ПВХ-систем по австрийским технологиям. Центральной темой встречи стал запуск CRM-системы, а также обсуждались особенности работы в разных российских регионах.
Вице-премьер РФ Дмитрий Рогозин посетил Кировский завод - 26.06
Заместитель председателя правительства Российской Федерации Дмитрий Рогозин 16 июня побывал с рабочим визитом на Кировском заводе, где ознакомился с ходом строительства паротурбинных установок (ПТУ) для нового поколения универсальных атомных ледоколов проекта 22220.
Medtronic опубликовала результаты четвертого квартала и всего 2017 финансового года - 07.06
Кировский завод и Правительство Санкт-Петербурга подписали соглашения о развитии турбиностроения и тракторного производства - 07.06
Подписания состоялись на площадке Петербургского международного экономического форума 2 июня 2017 года.
Кировский завод посетил Иван Каменских – руководитель Дирекции по ядерному оружейному комплексу ГК «Росатом» - 07.06
В ходе визита топ-менеджеру «Росатома» были презентованы смонтированная на единственном в России универсальном испытательном стенде паротурбинная установка (ПТУ) турбины правого борта атомного ледокола «Арктика» проекта 22220 и турбина левого борта на сборке.

В поселке Понтонный начал работу благотворительный координационный совет - 06.06
Весной 2017 г. на комбинате «СВЕЗА Усть-Ижора», входящем в состав российской группы «СВЕЗА», мирового лидера в производстве березовой фанеры, состоялось очередное собрание координационного совета. Его цель – сделать жизнь в поселке Понтонном комфортнее, в приоритете структуры – помощь детским дошкольным и образовательным учреждениям, а также поддержка старшего поколения. Уже начались ремонты помещений и площадок в местных школах, проведен общепоселковый субботник, прошел праздник в честь Дня Победы.
24 мая 2017 года на Кировском заводе состоялось открытие единственного в России универсального испытательного стенда для паровых турбин мощностью до 75 МВт - 27.05
В церемонии запуска приняли участие губернатор Санкт-Петербурга Георгий Полтавченко, заместитель директора федерального Фонда развития промышленности Минпромторга Юрий Шамков и генеральный директор ОАО «Кировский завод» Георгий Семененко.
Ссылки, реклама
© Copyright РИАЛ
Powered by Top-Media