Издательский холдинг RIAL-Pronto
          Деловой еженедельник
          выходит с января 1994 года

          издается в Санкт-Петербурге
Подписаться на электронные рассылки от изданий РИАЛ-Пронто
Приложения




Скачать PDF:

Ненецкий АО. 2012
Санкт-Петербург 2011
Мурманская область 2010
Saint Petersburg(en) 2010
Вологда и область 2009

Работодатели региона
Издания холдинга



Сайт холдинга

Locations of visitors to this page
 о газете
 редакция
 реклама
 подписка
 распространение
 контакты
 архив
ТОП-30 лучших работодателей Санкт-Петербурга - ЭиВ N 0 (0)
КОМПАНИИ И РЫНКИ
Рынок труда
ТОП-30 лучших работодателей Санкт-Петербурга
07.03.2017
Компания HeadHunter (hh.ru) представила «Рейтинг работодателей России». Первое место по итогам 2016 года заняла компания «СИБУР», потеснив победителя прошлого года из Петербурга – ПАО «Газпром нефть» – на вторую позицию. В тройке лидеров также Госкорпорация «Росатом» и МТС.
Всего 37 петербургских компаний вошли в список лучших работодателей России по результатам масштабных исследований. В пятерке лучших, помимо ПАО «Газпром нефть»: JTI, Fazer (Фацер), HEINEKEN и АЛАДУШКИН Групп.

ТОП-30 лучших работодателей Санкт-Петербурга:

1.
ПАО "Газпром нефть"
Энергетика и добыча сырья
129,4778

2.
JTI
FMCG
107,4303

3.
Fazer (Фацер)
Пищевое производство, торгово-производственные компании
106,0168

4.
HEINEKEN
FMCG
104,1342

5.
АЛАДУШКИН Групп
Пищевое производство, торгово-производственные компании
104,0718

6.
ЛЕНТА, федеральная розничная сеть
Розничные, ресторанные и развлекательные сети, гостиницы.
103,2756

7.
СТД Петрович
Розничные, ресторанные и развлекательные сети, гостиницы.
102,0521

8.
ГК "СКАУТ"
IT и интернет
100,8427

9.
ДОМОВОЙ
Розничные, ресторанные и развлекательные сети, гостиницы.
100,7035

10.
Комфорт-сервис "Домовёнок"
Услуги для населения
100,5569

11.
ООО "Портативная техника" (сеть фирменных магазинов Apple Premium Reseller iPort, Sony, Samsung)
Розничные, ресторанные и развлекательные сети, гостиницы.
100,423

12.
BioVitrum
Фармацевтика и медицина
99,83204

13.
MSC
Транспорт, логистика, автодилеры
99,72248

14.
MazaPark
Розничные, ресторанные и развлекательные сети, гостиницы.
99,35632

15.
ООО "ГЕРОФАРМ"
Фармацевтика и медицина
99,12423

16.
Courtyard by Marriott St. Petersburg Vasilievsky Hotel
Розничные, ресторанные и развлекательные сети, гостиницы.
98,63658

17.
Проект 111
Медиа, маркетинг, реклама, издательский бизнес
98,51999

18.
Группа компаний "КОРУС Консалтинг"
IT и интернет
98,02465

19.
Veeam Software
IT и интернет
97,97237

20.
Университет ИТМО
Наука и образование
97,68027

21.
Балтийский завод - Судостроение
0Производство, торгово-производственные компании
97,42311

22.
Intermedia
IT и интернет
97,36386

23.
Юлмарт
Розничные, ресторанные и развлекательные сети, гостиницы.
96,90854

24.
Renaissance St. Petersburg Baltic Hotel
Розничные, ресторанные и развлекательные сети, гостиницы.
96,61985

25.
Балтийский лизинг
Финансы и страхование
96,02231

26.
Слетать.ру
IT и интернет
96,00477

27.
Эдисофт
IT и интернет
95,9691

28.
ЗАО "ПЕТЕР-СЕРВИС"
IT и интернет
95,84979

29.
Группа компаний Востокхимволокно
Оптовые продажи, дилеры, дистрибьюторы
94,27629

30.
Грузчики 24
Транспорт, логистика, автодилеры

94,26934

При подготовке рейтинга оценка компаний-работодателей производилась по трем показателям: мнения соискателей, ищущих работу; мнения сотрудников компаний; экспертная оценка эффективности работы департаментов компаний, ответственных за работу с персоналом. К участию в рейтинге допускались организации с численностью персонала не менее ста человек. Подробнее про методологию оценки можно прочитать здесь.

Мнение соискателей изучалось в ходе опроса с 1 по 31 октября 2016 года по методике, одобренной ВЦИОМ. К голосованию приглашались соискатели — посетители сайта hh.ru, а также иных информационных ресурсов.

Исследование вовлеченности персонала провела компания «ЭКОПСИ Консалтинг». Во внимание принимались следующие показатели: удовлетворенность сотрудников, их лояльность и поддержка инициативы (готовность и возможность прикладывать значительные усилия для достижения высоких результатов в компании). Сотрудники компаний-работодателей, принявших участие в исследовании, заполняли при этом в онлайн-режиме специальную конфиденциальную анкету; на основании их мнения компаниям-работодателям присваивались соответствующие баллы по данному критерию.

Эффективность HR-департаментов компаний-работодателей оценивалась на основе опроса сотрудников их подразделений по работе с персоналом. HR-специалисты заполняли профессиональную анкету, разработанную HeadHunter с учетом рекомендаций консультантов PricewaterhouseCoopers Russia B.V.

Итоговый балл в «Рейтинге работодателей России» рассчитывался как сумма баллов, набранных в ходе каждого из трех этапов и взвешенных с определенными коэффициентами. Мнению сотрудников и соискателей при этом присваивается весовой коэффициент 40%, критерию эффективности HR-департаментов — 20%.

Полный список компаний, вошедших в топ лучших работодателей России: http://rating.hh.ru/rating2016

hh.ru
Другие материалы рубрики
КОМПАНИИ И РЫНКИ
Рынок труда
19.05.17Петербуржцы готовы снижать зарплатные ожидания ради трудоустройства
Служба исследований HeadHunter выяснила ожидания работников из Петербурга и Ленинградской области на рынке труда во 2 квартале 2017 года.

15.05.17На одно вакантное место в Петербурге претендуют восемь человек
Служба исследований HeadHunter (hh.ru) Северо-Запад проанализировала рынок труда в Санкт-Петербурге в апреле. Количество вакансий выросло на +12% в сравнении с аналогичным месяцем прошлого года. Вход резюме в марте год к году увеличился на +5%.
04.05.17Будущее соискателей - роботы в HR и забота о благополучии сотрудников
В Петербурге в апреле состоялась ежегодная конференция «HR-Перезагрузка». Компания HeadHunter собрала ведущих HR-экспертов, чтобы обозначить тренды и обменяться передовыми практиками на рынке. Основное внимание было приковано к проектам победителей и номинантов «Премии HR-бренд года» из Северной столицы. По итогам конференции можно выделить пять HR-трендов в работе с персоналом.
24.04.17Петербург входит в ТОП-3 городов по количеству вакансий для соискателей с инвалидностью
Служба исследований HeadHunter (hh.ru) проанализировала вакансии для соискателей с ограниченными возможностями здоровья, размещенные работодателями в Санкт-Петербурге в первом квартале 2017 года.
17.04.17Первый в Петербурге Форум Бизнес за равные возможности
Совет бизнеса по вопросам инвалидности в Петербурге, Региональная общественная организация инвалидов «Перспектива», Центр по трудоустройству выпускников детских домов и молодых людей с ограниченными возможностями «Работа-i» и компания HeadHunter при поддержке Фонда Citi 25 апреля 2017 года организуют первый в Северной столице Форум «Бизнес за равные возможности». Он объединит некоммерческие организации и компании, которым интересна тема трудоустройства людей с инвалидностью. Мероприятие пройдет на площадке Центра импортозамещения и локализации.
12.04.17Рынок труда в Санкт-Петербурге_итоги первого квартала 2017 года
Служба исследований HeadHunter (hh.ru) Северо-Запад подвела итоги первого квартала 2017 года на рынке труда в Петербурге.
11.04.17Елена Зелинская стала лауреатом PRO.PR Awards
Приз 15-й международной конференции PRO.PR, проходящей с 6 по 9 апреля 2017 года в Хорватии, «PRO.PR Awards», получила известный российский журналист, писатель и общественный деятель Елена Зелинская.
Новости компаний
Промышленность
Кировский завод запустил производство новых установок разведочного бурения - 19.05
Новый продукт выпускается ООО «Завод буровых технологий» (дочернее общество ОАО «Кировский завод»). Первая машина новой модификации отгружена заказчику.
В I квартале комбинат «СВЕЗА Усть-Ижора» увеличил выпуск фанеры на 5% - 29.04
В апреле комбинат «СВЕЗА Усть-Ижора», входящий в состав российской группы «СВЕЗА», мирового лидера в производстве березовой фанеры, подвел итоги работы в первом квартале 2017 г. Предприятие выпустило 29 600 м3 фанеры, что на 1400 м3 больше, чем за аналогичный период 2016 г. Рост объемов производства связан с укреплением позиций на внешнем и внутреннем рынках. Достичь показателей удалось благодаря модернизации производства и оптимизации бизнес-структуры.
PROPLEX: стать лучшими – стратегическая цель - 27.04
25 апреля 2017 года на территории подмосковного завода PROPLEX состоялась презентация новой технологии производства ПВХ-профиля. С апреля PROPLEX полностью отказался от свинцового стабилизатора и стал первой российской федеральной компанией, перешедшей на экологичную рецептуру. Гостям показали производственные цеха и линии, где создаётся безопасный оконный профиль с использованием безвредных кальций-цинковых (CaZn) соединений.
Кировский завод запустил конвейер сборки кабин тракторов «Кировец» - 25.04
Производственная линия по сборке кабин энергонасыщенных тракторов «Кировец» сдана в эксплуатацию в АО «Петербургский тракторный завод» (дочернее общество ОАО «Кировский завод») 24 апреля 2017 года.
Как работать с госкорпорациями? - 14.04
Компания PROPLEX, первый российский разработчик и производитель оконных ПВХ-систем по австрийским технологиям, впервые приняла участие в 13-м Всероссийском форуме-выставке «Госзаказ – за честные закупки». Мероприятие проходило с 5 по 7 апреля 2017 года в выставочном комплексе ВДНХ. Эти три дня были посвящены налаживанию деловых контактов с первыми лицами и представителями госкорпораций, а также обмену опытом по участию в тендерах и электронных торгах.
Производство PROPLEX перешло на бессвинцовые технологии - 07.04
С 5 апреля 2017 года подмосковный завод PROPLEX полностью отказался от свинцового стабилизатора в производстве ПВХ-продукции. С этого момента весь ассортимент изделий для оконных и дверных конструкций выпускается только с использованием безвредных кальций-цинковых соединений. Таким образом, PROPLEX стал первой российской федеральной компанией, полностью перешедшей на экологичную рецептуру, отвечающую европейским стандартам.
Инвестиции
Coca-Cola HBC Россия инвестировала 7 миллионов евро в модернизацию очистных сооружений на заводах - 21.03
Ежегодно 22 марта во всем мире по инициативе ООН отмечают Международный день водных ресурсов. Его центральной темой в этот раз станут вопросы сточных вод. Coca-Cola HBC Россия ответственно подходит к вопросу контроля качества вод, отводимых с предприятий. Так, за последние три года компания инвестировала 7 миллионов евро в модернизацию очистных сооружений на заводах компании, в том числе в Санкт-Петербурге.
Ссылки, реклама
© Copyright РИАЛ
Powered by Top-Media